About this role
Au sein du pôle Génie électrique - SAV, nous recrutons un/e électricien/ne en CDI. Vous serez rattaché(e) au Responsable SAV et travaux de service et interviendrez sur des projets techniques variés.
Les missions seront
- Réaliser des installations CFO et CFA (travaux de quelques heures à quelques jours en équipe de 1 à 3 personnes);
- Réaliser des modifications sur installations électriques (CFO et CFA);
- Diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires;
- Effectuer des mesures correctives; -
Opérations de maintenance courante (sources d'éclairage, PC, tableaux, vérification des connexions...) ; -
Manœuvres et consignes des interventions selon les normes des règles de sécurité (habilitation électrique) ; -
Opérations de contrôles périodiques réglementaires ; - Intervention tertiaires (tirage de câble, rpct appareillage, rpct tableaux électriques, moulure,.) ; - Intervention logements vides ou occupés - et locaux communs collectifs pour travaux de réhabilitation (tirage de câble, rpct appareillage, rpct tableaux électriques, moulure,.) ; - Marchés à bons de commandes (autonomie dans son organisation - planification) ; - Installation et programmation de bornes de recharge ; - Participation à l'astreinte (environ 1 semaine sur 7/8).- Compétences théoriques et techniques dans les domaines l'électricité ; - Titulaire d'une formation en Electricité - Bac Pro ; - Minimum 5 ans d'expérience dans la fonction ; - Les connaissances en interphonie, contrôle d'accès, alarmes sont un plus ; - Volonté d'apprendre et de se développer ; - Implication dans le respect des règles de prévention et de sécurité ; - Permis conduire catégorie B (obligatoire). Le lieu de travail : Chantiers majoritairement en Sarthe et départements limitrophes
Ce que nous offrons
- Un environnement coopératif et humain : statut d'associé à solliciter dans les 3 premières années de CDI ;
- 13 mois de salaire ;
- Participation dès la première année ;
- Indemnités de panier/trajet et tickets restaurant (supérieures aux minima) ;
- Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP) ;
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge ;
- Smartphone professionnel ;
- Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail ;
- Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.) ;
- Outils pour bien travailler : véhicule de service ;
- Aménagements du temps de travail selon activité.
Poste à pourvoir rapidement ! Candidatez et participez au succès d'une entreprise coopérative humaine et engagée.