About this role
L'Adjoint(e) à la Dirigeante Paramédicale Territoriale (ADPT) contribue au pilotage opérationnel de l'activité des services médicaux de son périmètre et participe à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par la Dirigeante Paramédicale Territoriale (DPT).Il/elle assure l'encadrement hiérarchique direct des équipes paramédicales et veille à la qualité, à la continuité et à l'efficience des prestations réalisées. Placée sous l'autorité de la DPT, cette fonction requiert une collaboration étroite et permanente avec celle-ci afin de garantir la cohérence des actions menées avec les orientations stratégiques du territoire.
Missions principales
- Management et encadrement des équipesAssurer le management hiérarchique du personnel paramédical de son périmètre.
- Accompagner les collaborateurs dans leur activité quotidienne et leur développement professionnel.
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'évaluation des équipes.
- Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.
- Pilotage de l'activitéGarantir la production et la qualité des services médicaux sur son territoire.
- Veiller au respect des procédures, réglementations et bonnes pratiques professionnelles.
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés.
- Identifier les axes d'amélioration et mettre en œuvre les actions adaptées.
- Coordination et communicationAssurer une communication fluide et régulière avec la DPT.Relayer les orientations stratégiques auprès des équipes et accompagner leur déploiement opérationnel.
- Collaborer avec les différents acteurs internes et partenaires du territoire.
- Participer aux réunions de coordination et aux projets transversaux.
- Qualité et amélioration continueContribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de service.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets de transformation.
Profil recherché
- Diplôme DE INFIRMIER + LICENCE SANTE TRAVAIL REQUISExpérience significative en management d'équipe et en coordination d'activités médico-paramédicales.
- Maîtrise des pratiques de gestion et d'organisation des services de santé.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs communs.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Compétences attenduesManagement d'équipePilotage opérationnelGestion des ressources humainesCommunication et coordinationConduite du changementDémarche qualitéAnalyse et prise de décisionQualités recherchéesLeadership et sens des responsabilitésEsprit d'équipe et coopérationÉcoute et diplomatieRéactivité et adaptabilitéSens du service et de la qualitéCe poste constitue une fonction clé dans l'organisation territoriale des services médicaux, nécessitant un engagement fort dans le management des équipes et l'atteinte des objectifs de performance et de qualité.
- Sites des déplacements prévisibles : 94190 Villeneuve St Georges/ Paris 75012/ Dijon