About this role
En tant que Conducteur de ligne de production H/F, vous avez pour missions :
- Assurer le bon déroulement du programme de production dans le respect des objectifs fixés.
- Réguler et piloter les équipements de production afin de garantir leur performance.
- Superviser l'ensemble des opérations de la ligne de fabrication et réaliser les contrôles nécessaires.
- Effectuer les réglages et ajustements permettant d'optimiser le fonctionnement des installations.
- Réaliser les opérations de traçabilité et assurer le suivi des données de production.
- Contrôler la conformité des produits selon les standards qualité définis.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de production.
- Identifier les anomalies techniques et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement.
- Mettre à jour les indicateurs de suivi de l'activité.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue en matière de sécurité, qualité et productivité.
- Veiller à l'application des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité.
- Assurer une présence terrain et participer au maintien d'un bon climat de travail au sein de l'équipe.
- Garantir la propreté et le rangement de son environnement de travail.
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs sur la ligne.
- De formation CAP, Bac Professionnel ou BTS dans le domaine de la production industrielle, de l'agroalimentaire ou de la maintenance industrielle, le Conducteur de ligne de production H/F bénéficie idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
- Bonne connaissance du fonctionnement des équipements automatisés de production.
- Capacité à réaliser des réglages techniques et de la maintenance de premier niveau.
- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents services.
- Autonomie et capacité d'anticipation. CDI.
- Rémunération annuelle comprise entre 26 000 € et 29 510 € brut selon profil.
- Rémunération sur 13 mois.
- Intéressement et participation.
- Mutuelle d'entreprise.
- CSE et avantages sociaux.
- Chèques vacances.
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste.
- Travail en 3x8 du lundi au samedi.
- Opportunités d'évolution au sein d'un groupe industriel reconnu.