About this role
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionParticiper dans le recensement et la consolidation des besoins de formation Assurer la planification des actions de formation et s'assurer de leur bon déroulement Administrer les formations (plan de formation, base de donnée formation...) Suivre la réalisation du plan de formation et communiquer sur l'état d'avancement Suivre la réalisation des évaluations des actions (évaluation à chaud/évaluation à froid) Mettre à jour les dashboards formation Suivre les dépenses formations Préparer et déposer le bilan pédagogique (CNFCPP) et suivre les remboursements Créer les ordres d'achat relatifs aux prestations des cabinets de formation et traiter les factures y afférentes Etre l'interlocuteur avec les cabinets de formation ainsi qu'avec les clients internes et les autres parties prenantes.