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Chauffeur PL SPL H/F @ Non renseigné

FRG03, FROnsiteContract
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About this role

Prenez le volant au sein d'une entreprise experte dans la construction bois ! Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire en charpente, couverture, bardage et étanchéité ? Vous aimez la conduite, le travail de terrain et participer à la réussite de chantiers d'envergure ?

  • Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Chauffeur Poids Lourd / Super Lourd (H/F).Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : Assurer le chargement, le transport et la livraison de charpentes, poutres, panneaux et autres structures en bois sur les différents chantiers.
  • Conduire un camion Poids Lourd / Super Lourd en toute sécurité, sur route comme sur chantier.
  • Réaliser le chargement et le déchargement des matériaux.
  • Contrôler et sécuriser le chargement avant chaque départ.
  • Veiller au bon acheminement des marchandises et au respect des délais.
  • Participer au bon déroulement des livraisons en collaboration avec les équipes de chantier.

Les infos pratiques : Horaires : 35 heures par semaine sur 4 jours. Lundi : 10h00 - 12h00 / 13h00 - 18h00Mardi et mercredi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 18h00Jeudi : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 16h30Déplacements : Quelques déplacements avec découchés.

Rémunération : Selon la grille des salaires BTP

Avantages

  • Semaine de 4 jours.
  • Hôtel et repas entièrement pris en charge lors des déplacements.
  • Indemnité de trajet.
  • Prime de découchage de 10 EUR par nuit.

Durée : Contrat de 6 mois avec possibilité d'évolution.

  • Mes avantages CRIT : Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
  • Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
  • Acompte de paie hebdomadaire si besoin.

Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Application My Crit pour un suivi facile.

Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement de chèques vacances, etc.Le processus de recrutement : Un premier échange en agence avec notre recruteuse Emmy.Un entretien avec l'entreprise.

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