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Technicien(ne) de Maintenance EPMR (H/F) @ SACHOT

FRG05, FROnsiteFull-time
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About this role

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle SAV, vous êtes amené à intervenir sur des élévateurs et des fauteuils monte-escaliers pour personnes à mobilité réduite (EPMR) auprès des particuliers. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

  • S'approprier les technologies sur lesquelles l'entreprise peut intervenir et leurs particularités ;
  • Réaliser les visites de maintenance ;
  • Réaliser les dépannages ;
  • Etablir un diagnostic en cas de panne d'un appareil ;
  • Récolter les informations nécessaires à la réalisation d'un devis complémentaire ;
  • Réaliser les interventions adéquates ;
  • Réaliser un compte-rendu d'intervention ;
  • Travailler en collaboration avec votre responsable, votre équipe et le reste des services supports. Et vous ?
  • De formation initiale de type BAC ou BTS Maintenance Industrielle ou Electrotechnique ;
  • Connaissances confirmées en électricité, mécanique, hydraulique ;
  • Expérience dans un environnement similaire idéalement ;
  • Capacité d'analyse et force de propositions ;
  • Logique, bricoleur, curieux, volontaire ;
  • Consciencieux de la qualité du service client et de la qualité du travail réalisé ;
  • Bon relationnel avec le client mais aussi en interne pour contribuer aux valeurs de l'entreprise et à un climat sain.

Pourquoi rejoindre SACHOT

  • Une entreprise familiale et à taille humaine ;
  • Une diversité de produits (ascenseurs, monte-escaliers, plateformes, portails, élévateurs, etc.) ;
  • Une diversité de clientèle (professionnels et particuliers) ;
  • Un secteur d'activité dynamique !

Les conditions d'emploi - Poste à pourvoir en CDI (temps plein) ; - Statut Technicien ; - Contrat 35H avec heures supplémentaires (projet de RTT à mettre en place en 2026) ; - Primes de paniers ; - Véhicule de service mis à disposition, téléphone, outillage, etc. ; - Possibilité d'astreinte ; - Interventions sur le secteur de la Vendée et ses départements limitrophes ; - Rémunération à définir selon profil.

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