About this role
RESPONSABILITÉS
ACTIVITÉS PRINCIPALES - Porter en concertation avec le chef de pôle inter-établissement Brive/Tulle de Psychiatrie et le directeur référent santé mentale, la politique définie par la direction générale.
- Participer à la définition des orientations paramédicales du pôle
- Décliner les orientations institutionnelles au sein des unités et structures du pôle
- Veiller à la cohérence des organisations entre les différents sites
- Accompagner les évolutions d'activité et les transformations des parcours de soins
- Identifier les dysfonctionnements organisationnels et proposer des actions correctives
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques lorsque celle-ci est pertinente
- Favoriser la mutualisation des compétences et des expertises
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets du pôle Le Cadre Supérieur de Santé :
- Manage l'encadrement
- assure la coordination inter-établissements
- veille à la Gestion des RH
- garantit le respect des droits des patients et éthiques
- impulse et accompagne les projets et transformation des organisations
- analyse, suit l'efficience et la pertinence des organisations
- permet la communication et l'animation du pôle
- établit et développe les partenariats sur les territoires PROFIL RECHERCHÉ : QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
- Distanciation, discernement, loyauté ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Maîtrise des attitudes relationnelles ;
- Capacités à se situer dans l'institution de façon hiérarchique et fonctionnelle ;
- Maîtrise de l'utilisation des techniques de communication et d'information ;
- Maîtrise de conduite de projet et de processus de travail ;
- Capacités à développer les aptitudes et les compétences des Cadres de Santé.
PROFIL RECHERCHÉ Formation
- Diplôme de cadre de santé souhaité
- Formation supérieure en management de la santé appréciée
- Expérience significative d'encadrement
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Expérience de management de plusieurs secteurs appréciés CONDITIONS DE TRAVAIL DU POSTE :
- Forfait Cadres
- Astreintes = 2 à 3 fois par an sur le CH de Brive
- Temps de travail annualisé