About this role
Et si votre nouvelle carrière démarrait chez nous ? Nous, c'est qui ? La SAS JUROMA, qui travaille sous franchise Optical Center : 20 magasins dans le grand ouest de la France 140 collaborateurs Une entreprise jeune et dynamique et un seul mot d'ordre : la satisfaction client. Toujours Et surtout : de vraies perspectives professionnelles Notre souhait, c'est de former et faire grandir nos salariés pour les faire évoluer. L'objectif : qu'ils s'épanouissent chez nous ! Nous sommes à la recherche de notre futur.e Audioprothésiste (H/F), pour le secteur de Laval.
- Votre activité sera recentrée sur votre cœur de métier au sein d'une structure dynamique et en constante évolution, moderne, avec un équipement et du matériel de pointe.
- Vous serez amené.e à intervenir dans plusieurs de nos magasins de la zone de Laval (3 magasins) secondé.e par des Assistant.e.s audios.
Vous aurez pour mission
- La prise en charge du patient pour lui faire réaliser des tests
- Le choix de la prothèse la plus adaptée pour le patient (prise d'empreintes, fabrication d'embouts, réglages...)
- Le suivi de l'appareillage et le contrôle de la qualité de la correction du handicap auditif
- Le management des équipes audio en magasin
Vous aurez également à cœur d'instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur.
- Bien évidemment, vous participerez à la politique commerciale de l'enseigne et à l'atteinte des objectifs fixés par le siège.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Audioprothésiste. Nous sommes surtout à la recherche d'une personne volontaire, qui aura à cœur de s'investir dans l'entreprise. Si par-dessus tout, vous êtes dynamique, autonome, doté.e d'un excellent relationnel et rigoureux.se , nous sommes faits pour nous entendre.
Nous acceptons un contrat avec un prestataire : A la journée. 3 jours souhaités - 1 jour par magasin (idéalement) - Négociation possible. Mais aussi en contrat de travail à la Juroma : Nous vous proposons un poste à 35h sur 4 jours au statut cadre. Salaire fixe + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise (prise en charge à 100% employeur) + prévoyance + voiture de fonction + CSE + intéressement et participation. Compte tenu de l'image haut de gamme que nous développons, ce poste implique un dress-code à respecter en magasin.