About this role
Nous recherchons un travailleur social de niveau 4 - Moniteur éducateur ou TISF pour rejoindre le CHRS Augustin Gartempe, dans le cadre d'un CDD à temps plein. Vous accompagnez les personnes et les ménages accueillis au CHRS tout au long de leur parcours d'hébergement et d'insertion. Vous contribuez à leur accompagnement social et éducatif, au développement de leur autonomie et à la préparation de leur sortie, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire.
- Les missions principales du poste sont les suivantes : Accompagnement social et éducatif Participer à l'accueil et à l'installation des personnes hébergées.
- Assurer un accompagnement adapté autour de l'accès aux droits, de la santé, de l'insertion sociale et des démarches du quotidien.
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Repérer les besoins, ressources et difficultés des personnes afin d'adapter l'accompagnement.
- Autonomie et savoir-habiter Accompagner les personnes dans l'organisation de la vie quotidienne, la gestion budgétaire et l'appropriation du logement.
- Développer les compétences liées au savoir-habiter et favoriser l'autonomie.
- Veiller à l'appropriation et au respect du cadre de l'hébergement et des règles de vie collective.
- Participer à des actions individuelles ou collectives favorisant l'autonomie et le vivre-ensemble.
- Préparation à la sortie Accompagner les personnes dans la construction et la mise en œuvre de leur projet de sortie.
- Préparer l'orientation vers le logement, le logement accompagné ou une solution d'hébergement adaptée.
- Mobiliser les dispositifs et partenaires nécessaires à la continuité du parcours.
- Travail en équipe et suivi Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires intervenant dans le parcours des personnes.
- Participer aux réunions et temps de coordination autour des situations accompagnées.
- Assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi.
- Renseigner les outils et logiciels professionnels du service.
- Compétences attendues Connaissance du public accueilli en CHRS souhaitée.
- Capacité d'analyse et d'accompagnement des projets personnalisés.
- Autonomie, capacité d'adaptation et force de proposition.
- Rigueur, organisation et aptitude au travail en équipe.
- Respect du cadre institutionnel et capacité à rendre compte.
- Écoute, empathie et juste positionnement professionnel.
- Bonnes aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques.
- Conditions de travail CDD à temps plein jusqu'au 30/04/2026.
- Horaires d'internat, sur une amplitude comprise entre 7h45 et 21h00.
- Participation aux astreintes éducatives selon le planning du service.
- Diplôme requis : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DETISF).
- Le salaire mentionné dans l'offre d'emploi ne prend pas en compte les astreintes éducatives, qui donnent lieu à une rémunération complémentaire.