About this role
Votre Rôle
Prise en charge individualisée : évaluation des besoins fonctionnels, conception de programmes personnalisés, aides techniques et adaptation de l'environnement. Méthodes thérapeutiques : rééducation fonctionnelle, prévention des compli- cations, développement des compétences sociales et émotionnelles. Connaissance des lois et des dispositifs législatifs : législation sur le handicap, cadre déontologique et éthique. Communication et sensibilisation : savoir communiquer avec les résidents en fonction du handicap, participer à la formation des équipes, à la sensibilisation des familles /en lien avec les axes du projet global de la personne, de sa famille.
Le contrat : CDI basé sur Le Mans - Poste basé au sein de la MAS Héliope et de la MAS Robin des Bois Organisation du temps de travail adaptable de 50%-80%-100% selon disponibilités. Rémunération indexée sur la CCN 1966. Selon temps de travail et expérience dans le métier.
Besoin d'adaptations pour l'entretien ? au poste ? Parlons-en !
Formation : Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute (DEE).
Savoir-faire
- Connaissance du polyhandicap.
- Connaissance de l'autisme et de l'évaluation cognitive et fonctionnelle apprécié - Compétences en communication adaptée.
- Solides connaissances et/ou expérience des différents types de handicap et leurs conséquences sur le psychisme et la motricité.
- Maîtrise des techniques de stimulation sensorielle et motrice.
- Respect du cadre de travail et des décisions pluridisciplinaires.
- Savoir gérer l'information, évaluer, rendre compte et rédiger des écrits.
Savoir-être
- Autonomie dans son organisation.
- Capacité d'adaptation, de gestion du stress, sens des responsabilités.
- Ecoute, empathie, patience et prise de recul.
- Bon relationnel et force de proposition.