About this role
Envie de piloter une équipe et de faire avancer la production au quotidien ? Rejoignez un spécialiste du thermoformage technique en tant qu'Animateur d'Îlot de Production / Team Leader (H/F) et devenez un acteur clé de la performance industrielle.
- Véritable relais du chef d'équipe sur le terrain, vous êtes le moteur de la performance de votre îlot.
- Entre animation d'équipe, accompagnement technique et suivi de la production, vous jouez un rôle clé pour garantir qualité, sécurité et efficacité au quotidien: -Animer et coordonner l'activité de l'îlot en assurant les passages de consignes entre équipes. -Garantir le respect des règles de qualité, sécurité et production ainsi que des standards de travail. -Suivre la performance de l'îlot, analyser les rendements et contribuer à l'amélioration continue. -Accompagner techniquement les collaborateurs et participer à leur montée en compétences, notamment lors de l'intégration des nouveaux arrivants. -Assurer le suivi de production : validation des OF et des non-conformités, contrôle des démarrages de production, suivi des prototypes et gestion des aléas. -Participer à l'animation quotidienne de l'équipe et organiser l'affectation des opérateurs sur les postes.
De formation Bac +2 ou Bac +3, vous justifiez d'une première expérience industrielle utilisant des outils de pilotage (performance, qualité, sécurité). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vos aptitudes à gérer une équipe. Vous savez anticiper, trouver des solutions rapidement et êtes capable de travailler dans un environnement exigeant.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à postulez à cette offre ou contacter directement Deniz à l'agence. ? Une équipe à votre écoute, des contrats en CDII, en intérim, CDD ou CDI. Une application pour effectuer toutes vos démarches La possibilité d'un placement à 8% sur un Compte Epargne Temps Un CSE accessible dès 450h d'ancienneté (remboursement activité sportive, culturel, week-end, , chèque rentrées des classes....) : Un CSEC accessible dès 600h (chèque vacances, remboursement gîtes, camping,...) : ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap