About this role
SERIS recrute un(e) chargé(e) de développement RH, basé(e) au siège de la société à Saint-Nazaire. Vous souhaitez contribuer à la performance de Seris par le déploiement des politiques RH de développement des collaborateurs ? Au sein de la Direction des ressources humaines France, rejoignez les équipes Développement, Formation et Recrutement au sein de la Direction du Développement RH et intégrez une équipe engagée sur toute la France au service de nos collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur du Développement RH, et en collaboration avec les managers et équipes RH, vos missions principales seront les suivantes:
- Participer à la gestion et au développement des compétences des collaborateurs
- Mettre en oeuvre des dispositifs de gestion des carrières
- Etre garant de la structuration et du suivi du référentiel métiers
- Piloter les campagnes d'entretiens professionnels
- Supporter la préparation des exercices de revue de talents
- Assurer le bon déploiement de la politique d'alternance et la prise en charge financière des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Garantir le déploiement de tout ou partie du plan de formation
- Conseiller les managers dans les différents dispositifs de formation et d'accompagnement des salariés
- Monter les dossiers de financement le cas échéant
- Préparer les indicateurs et supports de présentation en vue de différents reportings
- Accompagner le déploiement d'outils de développement RH le cas échéant
- Coordonner et/ou participer à des projets RH ad hoc
- Assurer une veille des réformes sur la formation professionnelle et parcours professionnels
Profil
BAC+3 minimum en Ressources humaines Expérience de 5 à 10 ans au sein d'un service RH
Compétences techniques
Connaissances de la gestion de l'alternance et des OPCO Maîtrise du pack Office et spécifiquement Excel Connaissance des dispositifs de formation et de financement Compétences en gestion de projet
Compétences comportementales
Rigueur et sens de l'organisation Communication, esprit collaboratif et pédagogie Capacité d'analyse Curiosité et agilité Sens de la confidentialité Conditions d'Emploi: CDI à temps complet Statut Agent de maîtrise Fourchette de rémunération annuelle : 32 à 35KEUR Télétravail (1 jour par semaine) après la période d'intégration Lieu de travail: Centre-ville de Saint-Nazaire (proximité Gare SNCF)
Avantages salariaux
Avantages CSE, Frais de transport en commun, Prévoyance santé