About this role
Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet structuré, à taille humaine. En lien direct avec l'Associé, et en tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, groupes holdings). Vos principales responsabilités en tant que Référent paie :
- Etablissement des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Administration du personnel, RH
- Conseils RH
- Présentation des outils paie aux clients Logiciel utilisé dans le cadre de vos missions : SILAE
Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +2/3 en paie (BTS, Licence, Titre professionnel...), vous justifiez avant tout d'une expérience réussie d'au moins 4 ans en Cabinet d'expertise comptable.
Les avantages du Cabinet?
- Primes : intéressement (1 mois à 1 mois et demi d'un salaire), primes apport clients
- 39h payé 37h et 12 RTT
- 1 à 2 jours de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 95%
- Accompagnement au DEC
- Séminaire annuel, After work, repas d'équipes
Si vous avez des questions n'hésitez pas à postuler, nous pourrons échanger sur votre projet !