About this role
Vous rejoignez le pôle social et prenez en charge un portefeuille d'environ 300 paies / 50 dossiers auprès d une clientèle de TPE/PME multi-secteurs d'activités. A ce titre, vous assurez la production de votre portefeuille et garantissez le respect des échéances et des règles en vigueur. Ainsi en tant que Gestionnaire Paie, vous aurez en charge :
- La paie : établir les bulletins de salaire d un portefeuille multi-conventionnel et produire les DSN associées ;
- L'administration du personnel : réaliser les formalités d embauche et de sortie, gérer les absences et les déclaratifs associés ;
- Le conseil client : les accompagner dans leur gestion sociale ainsi qu un appui sur leurs différentes problématiques RH ;
- L'organisation du service : participer activement au respect des process, optimisation, amélioration continue, veille réglementaire afin d assurer une production efficace et homogène
- Management : en fonction de vos appétences, vous pouvez évoluer vers la supervision
De formation Paie et/ou Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire en société de services ou cabinet d'expertise comptable. La connaissance de Silaé est un plus. Vous souhaitez vous investir pleinement dans une structure à taille humaine et en développement vous offrant des méthodes et un cadre de travail favorable à votre développement professionnel.
Infos complémentaires
- Ce poste est base 35h sur 4.5 jours
- Charte de télétravail (jusqu'à 2 jours / semaine)
- Flexibilité des horaires
- TR