About this role
Dans le cadre d'un remplacement et de l'évolution de notre organisation, nous recrutons notre futur(e) Responsable Méthodes Produits Process & Amélioration Continue.
Votre mission
- Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous pilotez une équipe de 4 collaborateurs et jouez un rôle central dans l'amélioration de notre performance industrielle et de notre relation client.
- À ce titre, vous : *Encadrez et développez l'équipe Méthodes/Devis et Amélioration Continue.
- *Supervisez l'activité devis, les études de faisabilité et l'industrialisation des affaires.
- *Travaillez en étroite collaboration avec le service commercial afin d'apporter les meilleures réponses techniques aux clients.
- *Définissez et pilotez la démarche d'amélioration continue de l'entreprise.
- *Coordonnez les projets d'optimisation des process, des flux et des outils de production.
- *Accompagnez les investissements liés aux équipements et outillages.
- *Assurez l'interface entre les différents services et participez au comité de pilotage.
- *Piloter les projets sur les nouveaux développements stratégiques ou structurants
Votre profil
- Vous justifiez d'une expérience réussie dans les méthodes industrielles, l'industrialisation ou l'amélioration continue, idéalement acquise dans un environnement de sous-traitance industrielle.
- Vous possédez : *Une expérience confirmée du management d'équipe.
- *Une bonne connaissance des procédés industriels et de l'organisation de production.
- *Une sensibilité forte à l'amélioration continue et à la performance industrielle.
- *Une aisance avec les outils numériques et logiciels métiers.
- *De solides capacités d'analyse, d'organisation et de coordination.
- Reconnu(e) pour votre leadership, votre pragmatisme et votre capacité à fédérer les équipes, vous appréciez les environnements techniques et les missions transversales.
Nous vous offrons
- *Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle.
- *Une forte autonomie dans l'organisation et le pilotage du service.
- *Des projets variés associant management, technique, amélioration continue et relation client.
- *L'opportunité de contribuer activement au développement de l'entreprise.
- Rémunération selon profil et expérience CDI - Cadre au forfait 218 jours