Chef / Cheffe comptable (H/F) @ Non renseigné

Notre client est un cabinet d'expertise comptable reconnu sur la région nantaise, accompagnant une clientèle variée composée de PME, ETI, groupes de sociétés et dirigeants. Dans le cadre de sa croissance et du renforcement de son encadrement, il recrute un(e) Manager Comptable afin d'assurer la supervision technique et opérationnelle de plusieurs collaborateurs et portefeuilles clients.

Après une phase d'intégration et d'appropriation des méthodes et spécificités du cabinet, vous prenez la responsabilité de la supervision des portefeuilles gérés par un ou plusieurs réviseurs comptables juniors et/ou confirmés. Véritable référent technique et managérial, vous accompagnez les équipes dans la gestion de leurs dossiers, assurez la qualité des travaux réalisés et développez une relation de confiance durable avec les clients du cabinet. Votre rôle s'articule autour du management, du conseil et de la supervision comptable.

• Vos missionsSupervision technique des dossiersSuperviser les portefeuilles gérés par les réviseurs comptables.
• Garantir la qualité et la conformité des travaux comptables et fiscaux.
• Contrôler les révisions, bilans et liasses fiscales.
• Assurer le respect des délais et des procédures internes.
• Intervenir sur les dossiers à forte technicité.
• Sécuriser la production comptable et fiscale des équipes.
• Encadrement et managementAccompagner, encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs.
• Organiser l'activité et répartir les dossiers au sein de l'équipe.
• Assurer un suivi régulier de la performance et des objectifs.
• Apporter un soutien technique aux réviseurs juniors et confirmés.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Favoriser la cohésion et la collaboration entre les équipes.
• Conseil et accompagnement clientsÊtre l'interlocuteur privilégié des clients sur les sujets comptables et fiscaux.
• Participer aux rendez-vous annuels et aux présentations des comptes.
• Accompagner les dirigeants dans leurs problématiques de gestion et de développement.
• Identifier les besoins complémentaires et proposer des missions à valeur ajoutée.
• Contribuer à la fidélisation et à la satisfaction de la clientèle.
• Participation à la vie du cabinetContribuer à l'amélioration continue des process et méthodes de travail.
• Participer au développement de l'expertise technique des équipes.
• Être force de proposition dans l'organisation et le pilotage de l'activité.
• Pré-requisBac +3 à Bac +5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.DCG, DSCG ou diplôme équivalent.
• Diplôme d'Expertise Comptable apprécié.
• Expérience impérative de 10 à 20 ans en cabinet d'expertise comptable.
• Maîtrise complète des travaux de révision et de supervision comptable.
• Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement de collaborateurs.
• Capacité à gérer des relations clients de haut niveau.
• Excellentes compétences techniques en comptabilité et fiscalité.
• Capacité à prendre des décisions et à piloter l'activité d'une équipe.
• Profil recherchéCompétences techniquesExcellente maîtrise de la comptabilité, de la fiscalité et de la révision.
• Capacité à superviser et sécuriser les travaux d'une équipe.
• Forte aptitude à l'analyse et à la résolution de problématiques complexes.
• Maîtrise des outils numériques et logiciels comptables.
• Qualités personnellesLeadership et capacité à fédérer.
• Sens de l'écoute et pédagogie.
• Excellente communication écrite et orale.
• Orientation client et sens du service.
• Organisation, rigueur et prise d'initiative.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : 43000 € - 52000 € par an