About this role
Nous recherchons 2 chefs d'équipe (H/F)
Vos missions
Le chef d'équipe travaille en étroite collaboration avec les chargés d'affaires et les conducteurs de travaux pour :
- effectuer le montage du matériel en temps voulu
- rendre compte des éventuelles difficultés du montage
- assurer la responsabilité du montage dans les règles de l'art.
- Le chef d'équipe est un monteur expérimenté avec des connaissances et des compétences pour diriger une équipe, il est donc désigné tuteur pour accompagner les nouveaux arrivants (embauchés et organiques).
- Il accompagne sur toute la partie opérationnelle les nouveaux arrivants.
- I : Savoir - Maîtrise des risques liés aux métiers - Connait les éléments d'un échafaudage - Monte et démonte un échafaudage - Utilise les équipements de protection collective/individuelle II : Savoir-faire : gérer et organiser son chantier - Assure la formation et le parrainage des intérimaires sur chantier - Rend compte au chargé d'affaires - Prend en charge l'affichage réglementaire sur le chantier - Diffuse les consignes propres au chantier - Commente et fait prendre connaissance du plan de prévention. ou du P.P.S.P.S. à l'ensemble du personnel - Assiste au plan de prévention, en l'absence du responsable d'agence ou du chargé d'affaire - Etablit l'analyse des risques propres au chantier et détermine les moyens de protection à mettre en œuvre, - Met à disposition les équipements de protection individuelle, - Assure la sécurité du personnel et fait respecter les consignes HSE. et le règlement intérieur, - Signe les autorisations de travail, demande les autorisations de travail, prend connaissance des consignes liées à l'intervention, - Assure la répartition des équipes en fonction des travaux, de la disponibilité des installations.
- Vérifie l'état du matériel à l'arrivée et au départ du chantier
- S'assure de l'entretien du matériel placé sous sa responsabilité
- Veille à ce que les monteurs respectent les mesures de sécurité
- Réceptionne l'échafaudage avec le client en sa présence.
- Rend compte aux chargés d'affaires des éventuelles causeries faites ou situations de presqu'accident rencontrées afin que ces derniers puissent les formaliser.
III : Savoir-être : animer et motiver l'équipe de montage - Manage son équipe - Assure le tutorat pour la partie opérationnelle des organiques et des intérimaires sur chantier - Clarifie les objectifs et les résultats attendus - Répartit des travaux entre les différentes personnes - Respect des plannings - Veille au respect général de l'ordre et la propreté sur le chantier - Veille au respect des règles de tri des déchets en vigueur