About this role
RESPONSABILITÉS
Au sein des services généraux de proximité du site Pey-Berland à Bordeaux et sous l'autorité de sa supérieure hiérarchique l'agent logistique polyvalent assurera les missions suivantes :
- Accueillir, orienter, renseigner tout public
- Apporter un soutien logistique et informatique aux enseignants et organisateurs de colloques
- Assurer l'ouverture et la fermeture des locaux, salles et amphis
- Réceptionner et ventiler le courrier et des colis
- Prêter et récupérer clés, badges, ordinateurs ou câbles
- Répondre au téléphone, prendre des messages et transmettre des informations
- Contrôler l'accès aux bâtiments et la circulation des personnes
- Effectuer des opérations de manutention (tables sur roulettes et chaises) et de transports de petit matériel (grilles, porte-affiches, ordinateurs...)
- Vérifier le planning des locaux
- Procéder à l'affichage d'informations diverses
- Assurer un accompagnement évènementiel (préparation des chaires, installation du matériel logistique, informatique et audiovisuel, visites de site...) En appui aux missions principales, vous contribuez notamment à :
- Être le relais du Studio Audiovisuel et Numérique : lancement de vidéo-projections et sessions zoom, enregistrement de conférences
- Effectuer des interventions de 1er niveau sur les équipements informatique et audiovisuel : tests de bonne marche, vérifications régulières
- Réceptionner et participer au rangement de livraisons (papier, produits d'entretien, épicerie...)
- Occasionnellement, participer à la mise en place et l'enlèvement de pause-café
- Participer à la sécurité des personnes et des biens si nécessaire (appel des secours, participation aux évacuation incendie) Spécificités du poste :
- Port des équipements individuels de protection obligatoire quand la situation le justifie
- Permanence 1 samedi matin sur 8 (de 7h30 à 12h30)
- Horaires de travail Horaires : 7h30 - 15h25 Lieu de travail : Pôle Juridique et Judiciaire (PJJ)
- 35 place Pey Berland, Bordeaux PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences incluent :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir écouter, rendre compte et transmettre l'information
- Savoir accueillir et orienter
- Avoir des notions de base en informatique (messagerie et word)
- Avoir des notions de base en matière de sécurité des biens et des personnes (possibilité de formations en interne)
- Savoir respect les consignes de travail données et de sécurité
Vous êtes reconnu(e) pour votre
- Ponctualité
- Réactivité et sens de l'organisation
- Courtoisie dans les relations avec ses collègues et l'ensemble de ses interlocuteurs
- Rigueur dans la transmission de l'information
Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant notre établissement, vous bénéficiez d'un environnement de travail attentif à votre équilibre professionnel et personnel, ainsi qu'à votre développement de carrière.
Ce que nous vous offrons
- Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle ;
- Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) ;
- Télétravail possible selon l'organisation du service ;
- Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale ;
- 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde ;
- Forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail ;
- Accès à un parking du personnel ;
- Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels ;
- Possibilité restauration CROUS salarié sur place.
Processus de recrutement
Candidatures étudiées après la période de publication. Les candidats présélectionnés sont contactés sous 2 à 3 semaines pour un entretien avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement. Conseil : la lettre de motivation est réellement lue et complète utilement votre CV.