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Agent(e) de sécurité incendie SSIAP1 - Bordeaux (33) (H/F) @ S3M Sécurité

Bordeaux, FRI12, FROnsiteTemporary
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About this role

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour la Cité Mondiale à Bordeaux. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront

-La prévention des incendies -La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes -L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie -L'évacuation du public -L'intervention précoce face aux incendies -L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce -L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, -L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : -CDD -Temps plein -Coefficient 140

Profil recherché

Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché

  • Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
  • Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire).
  • SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
  • Diplôme SSIAP1 à jour Qualités professionnelles :
  • Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
  • Réactivité et sang-froid en situation d'urgence
  • Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
  • Rigueur et sérieux dans l'exécution des missions Compétences relationnelles :
  • Expression orale claire et compréhensible
  • Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
  • Gestion calme des conflits et des situations de tension
  • Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services Savoir-être (comportement professionnel) :
  • Ponctualité et fiabilité
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire Savoir-vivre :
  • Politesse et courtoisie
  • Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
  • Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
  • Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure

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