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Agent / Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs (H/F) @ MAITRE-MULTITACHES

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About this role

Vos missions

  • Vous interviendrez dans des logements, des parties communes d'immeubles et des locaux professionnels afin de réaliser des opérations de maintenance courante et de petits travaux.

Vos principales missions seront

  • Réaliser de petits travaux de plomberie : remplacement de joints, siphons, robinetterie et réparations courantes.
  • Effectuer des travaux de serrurerie, de quincaillerie et de petite menuiserie.
  • Réaliser des travaux de peinture, rebouchage, préparation des supports et finitions.
  • Installer ou remplacer des équipements et accessoires : poignées, tringles, étagères, fixations et petits équipements.
  • Identifier les anomalies et signaler les travaux complémentaires nécessaires.
  • Protéger les sols, meubles et équipements avant les interventions.
  • Prendre des photographies avant et après les travaux.
  • Rédiger des comptes rendus d'intervention simples et précis.
  • Veiller à la propreté des lieux et à la satisfaction des clients.

Profil recherché

  • Nous recherchons une personne polyvalente, autonome, soigneuse et disposant d'un bon savoir-faire technique.
  • Une expérience en maintenance des bâtiments, second œuvre, rénovation ou petits travaux est appréciée.
  • Vos qualités : Polyvalence et sens pratique.
  • Autonomie et capacité d'organisation.
  • Rigueur et souci du travail bien fait.
  • Ponctualité et fiabilité.
  • Bon relationnel et sens du service client.
  • Respect des consignes de sécurité.
  • Capacité à rendre compte de ses interventions.
  • Permis B Conditions et avantages CDD de 3 mois, dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
  • 39 heures de travail par semaine.
  • Rémunération cible : 1 800 € net par mois, avant prélèvement à la source, équivalent brut à confirmer.
  • Mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur.
  • Missions variées et interventions auprès d'une clientèle professionnelle.
  • Entreprise à taille humaine, avec un fonctionnement privilégiant l'autonomie et la qualité du travail.
  • Possibilité d'évolution vers un CDI, selon les besoins de l'entreprise, le développement de l'activité et la satisfaction réciproque.

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