About this role
Transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) uniquement via le site de la ville de Mérignac création d'un compte candidat obligatoire.
Missions
- Qu'est-ce que l'on attend de vous ?
- Rattaché à la direction petite enfance, vous intégrerez une équipe éducative et sociale au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE).
- Vous serez amené à : Participer à l'accueil des enfants et accompagner leur développement.
- Coordonner les actions éducatives avec les partenaires (famille, institutions, acteurs locaux).
- Encadrer fonctionnellement les équipes (auxiliaires de puériculture, agents polyvalents).
- Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice.
- Votre futur au quotidien : Concevoir et animer des projets pédagogiques adaptés aux besoins des enfants et des familles.
- Encadrer les temps de vie quotidienne (jeux, éveil, repas, sieste) et garantir leur qualité éducative.
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et favoriser leur implication.
- Coordonner les actions de prévention (santé, éducation, inclusion) en lien avec les politiques publiques locales.
- Manager l'équipe en l'absence de la directrice : organisation des plannings, suivi des présences, application du règlement.
Participer à l'organisation d'événements (manifestations, temps forts) pour les enfants et les familles. rofil attendu Etes-vous notre prochain collaborateur ?
Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, vous possédez les compétences suivantes : Diplôme obligatoire :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE).
Expérience appréciée
- Expérience en EAJE ou structure petite enfance.
- Expérience en management d'équipe ou encadrement.
Compétences clés
Savoirs :
- Connaissances théoriques du développement psychoaffectif et physiologique de l'enfant.
- Maîtrise des techniques d'animation et des activités adaptées à la petite enfance.
- Connaissances en gestion d'équipe, droit et sociologie de la petite enfance.
Savoir-faire
- Conception et mise en œuvre de projets éducatifs.
- Encadrement des auxiliaires de puériculture et agents polyvalents.
- Animation de réunions et formation des équipes.
- Capacité d'adaptation aux nouveaux outils informatiques.