About this role
Vous rejoignez une mission d'architecture technique au sein d'un grand acteur du secteur industriel, pour accompagner la transformation et la cartographie du Système d'Information.
Poste et missions
- Analyser les enjeux d'architecture d'entreprise et contribuer à l'élaboration du schéma directeur.
- Réaliser des études d'opportunité, proposer des trajectoires de transformation et d'architecture métier.
- Concevoir et maintenir la cartographie du SI, en s'appuyant sur des outils référentiels (idéalement MEGA HOPEX).
- Modéliser les processus et architectures à l'aide d'UML et BPMN.
- Dialoguer avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et produire des supports de décision synthétiques et exploitables.
Responsabilités
- Mettre en place et piloter un plan de réversibilité et de transfert de connaissances.
- Participer à la gouvernance de l'usage de l'IA et veiller à la conformité des solutions dans un contexte fortement réglementé (énergie, nucléaire, industriel).
- Garantir la flexibilité du dispositif pour absorber les fluctuations de charge (+50% / -30%).
Environnement
- Secteur industriel et fortement réglementé.
- Interactions avec les directions métiers, la DSI et les équipes projet.
Modalités
- Mission basée à Mérignac.
- Durée initiale de 3 mois, renouvelable jusqu'à 21 mois.
- Télétravail partiel possible selon organisation.
Nous recherchons un architecte technique sénior disposant d'une solide expérience dans la conception et la gouvernance des architectures SI.
Expérience
- Plus de 7 ans d'expérience en architecture d'entreprise ou technique, idéalement sur des projets de transformation SI.
Formation
- Diplôme Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent).
Compétences techniques
- Maîtrise d'UML, BPMN et des outils de référentiel (MEGA HOPEX apprécié).
- Expérience en cartographie SI, schéma directeur, études d'opportunité.
- Capacité à dialoguer efficacement avec les métiers et à synthétiser l'information.
- Connaissance des secteurs énergie, nucléaire ou industriel fortement réglementé.
- Certification TOGAF appréciée.
Soft skills
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service.
- Capacité d'adaptation, pédagogie et excellent relationnel.
Contraintes
- Disponibilité rapide pour démarrage de mission.