About this role
RESPONSABILITÉS
Situation hiérarchique : Sous l'autorité de l'agent de maitrise et du directeur de l'établissement
Missions
Gestion et accueil des publics -
Accueillir les différents publics, répartir les groupes ou classes dans les vestiaires. -
Veiller au respect du règlement intérieur, notamment dans les vestiaires et les sanitaires. -
Répondre aux appels téléphoniques des usagers. -
Saisir informatiquement les effectifs (scolaires, clubs, associations, etc.). Entretien des locaux -
Assurer l'entretien quotidien de l'ensemble du site conformément au plan d'hygiène. -
Utiliser les modes opératoires des différentes machines d'entretien. -
Choisir et doser les produits d'entretien en respectant leur usage et la réglementation en vigueur. -
Maîtriser les opérations techniques courantes (utilisation du robot, analyses, etc.). -
Être force de proposition pour l'amélioration des procédures d'hygiène et du matériel associé. Tenue de caisse / Administratif -
Assurer les opérations courantes de caisse en l'absence de la caissière principale (délivrance des droits d'entrée, ouverture et clôture de caisse). -
Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de caisse. -
Créer les abonnements usagers. -
Réaliser diverses tâches administratives liées au fonctionnement du service (préparation et suivi des courriers, gestion des stocks de produits d'entretien, etc.). Divers -
Former et encadrer les agents d'entretien externes (remplaçants, saisonniers, etc.). -
Assurer le rôle de référent des saisonniers durant la période estivale : accueil, encadrement, accompagnement au quotidien. -
Être force de proposition et d'initiative pour améliorer les procédures d'hygiène, le matériel associé, ainsi que le fonctionnement global du site. -
Porter ses équipements de protection individuelle (EPI) lors de l'exécution des différentes missions sur son ou ses lieux de travail. Temps de travail : 36h00 hebdomadaire (rotation de 3 semaines) Temps de travail 1 WE sur 3 et possible en soirée 1 jour de repos fixe 2 semaines sur 3 Organisation du travail conforme au règlement intérieur du temps de travail des agents de la piscine municipale
PROFIL RECHERCHÉ : Techniques
-Connaissance de l'environnement territorial -Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels métiers (Excel,Word etc..) -Connaissance des techniques d'entretien en milieu aquatique -Maîtrise des produits et matériels et stockage des produits -Notions de dosage, de proportion de produits -Maîtrise des gestes et postures liés à la manutention -Maitrise dans la tenue et le suivi des stocks Relationnelles : -Goût du travail en équipe, savoir faire preuve d'initiative -Autonomie, ponctualité, rigueur et organisation. -Réactivité, esprit d'initiative, disponibilité. -Sens du contact avec le public -Discrétion et confidentialité -Force de proposition auprès de la direction Liaisons fonctionnelles En interne :
-l'ensemble des directions et des services -élus En externe :
-Grand public -Établissements scolaires -Associations -Partenaires institutionnels et privés -Entreprises Temps de travail : 36h00 hebdomadaire (rotation de 3 semaines) Temps de travail 1 WE sur 3 et possible en soirée 1 jour de repos fixe 2 semaines sur 3 Organisation du travail conforme au règlement intérieur du temps de travail des agents de la piscine municipale