About this role
Vos missionsIntégré(e) au sein d'un service social composé de 5 collaborateurs (4 Gestionnaires de Paie et 1 Responsable Social), vous prenez en charge un portefeuille d'environ 45 dossiers représentant 250 paies. À ce titre, vous intervenez sur :
- L'établissement des bulletins de paie multi-conventions ;
- La gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, entrées/sorties) ;
- Les procédures de rupture de contrat selon votre niveau d'autonomie, avec l'accompagnement du Responsable Social ou des juristes du groupe ;
- Le conseil de premier niveau auprès des clients ;
- Le soutien ponctuel aux autres équipes sociales du groupe lors des périodes de forte activité ou d'absences au sein des services.
Vous travaillez sur le logiciel Silae.
Votre profil
De formation supérieure en paie ou ressources humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions.
Vous êtes reconnu(e) pour
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- Votre esprit d'équipe ;
- Votre capacité d'adaptation ;
- Votre envie de monter en compétences au sein d'un environnement bienveillant et formateur.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ? Vous intégrez une équipe soudée et expérimentée, où l'entraide et l'accompagnement sont au coeur du fonctionnement quotidien. Vous bénéficierez à la fois des avantages d'un groupe structuré et des relations de proximité propres à un cabinet local. Envie d'en savoir plus ? Postulez dès maintenant auprès de Winsearch !