About this role
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
- L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de Maintenance CVC pour son centre Bourgogne.
- Prêt.e à rejoindre l'équipe de Michael ?
- Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC.
- Vous interviendrez sur un contrat multitechnique au sein d'un site industriel basé à proximité de Sens.
- Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
- Réaliser les interventions de maintenance courante sur les chaudières, la production et distribution eau chaude sanitaire, les CTA/VMC, les climatisationsli>Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoiresli>Prendre en charge des diagnostics et analyses de fonctionnement dans l'objectif de fiabiliser ou optimiser les équipements ;Accompagner les sous-traitants (contrôles réglementaires et maintenances spécialisées) ;Réaliser des travaux (changement de pompesli>Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
- Dans le cadre de ce contrat, l'amplitude horaire nécessite la mise en place d'une équipe de matin, de journée et de fin de journée.
- Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règlesstrong>Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique.
- Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique ! ?
- Vous avez de solides compétences en chaud et en froidli>Vous aimez travailler en milieu industriel ?
- Vous êtes reconnu.e pour votre polyvalence et votre aisance relationnelle ??
- Alors vous devriez candidater !
- Ce que vous aurez en nous rejoignant :?
- Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.?
- Un package de rémunération attractif.:Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinteli>Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE
- chèques cadeaux, culture, vacancesbr>Vous candidatez. et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique.Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Elise.
- Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Michael !