About this role
En tant que Directrice/directeur de crèche, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de l'établissement, de la qualité d'accueil des enfants et de leur bien-être. À ce titre, vos principales missions seront :
- Assurer la gestion administrative et comptable de la structure : suivi du budget, facturation des familles, gestion des impayés et suivi des indicateurs d'activité.
- Assurer la gestion et l'encadrement de l'équipe : recrutement, organisation des plannings, accompagnement des collaborateurs, entretiens annuels et suivi des besoins en formation.
- Garantir le suivi sanitaire et pédagogique des enfants, en lien avec les professionnels de santé et l'équipe.
- Accompagner les enfants et leurs familles, notamment lors des périodes d'adaptation, en favorisant une relation de confiance et de proximité.
- Concevoir, mettre en oeuvre et faire évoluer le projet d'établissement et le projet pédagogique.
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles et accompagner l'équipe dans l'amélioration continue de ses pratiques.
- Développer les relations avec les partenaires locaux et institutionnels : PMI, services sociaux, écoles, centres de formation et structures Petite Enfance du territoire.
- Veiller au respect des protocoles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance.
- Favoriser un management fondé sur la bienveillance, l'écoute, la collaboration et la valorisation des compétences.
Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
- Diplôme d'État d'Infirmier Puériculteur
- Diplôme d'État d'Infirmier + CAFERUIS
Vous disposez idéalement d'une première expérience en direction ou management d'une structure Petite Enfance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre
- Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
- Sens de l'organisation et des responsabilités ;
- Écoute, empathie et bienveillance ;
- Capacité à accompagner les professionnels et à faire évoluer les pratiques ;
- Aisance relationnelle avec les familles et les différents partenaires ;
- Capacité à gérer les situations complexes avec diplomatie et professionnalisme.
Pourquoi rejoindre ce poste ? Vous souhaitez intégrer une structure dans laquelle vous pourrez porter un projet pédagogique, accompagner une équipe et contribuer pleinement au bien-être des enfants et des familles ? Ce poste vous permettra d'occuper une fonction polyvalente, alliant management, gestion, accompagnement des familles et développement du projet pédagogique. Poste à pourvoir en CDI - Secteur proche d'Annecy (74). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature !