About this role
Description du poste
Vos principales missions seront Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités personnes accueillies de bénéficiaires, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement (droit au séjour, accès aux droits, éducation, santé, parentalité, emploi et logement)
- Décliner un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle de l'hébergé/famille Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes, afin de coordonner le travail avec différents acteurs Travailler en réseau partenarial
- Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes des bénéficiaires rencontrés
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Participer aux réunions d'équipe Description du profil Diplôme d'Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF - obligatoire Vos savoir-être professionnels Qualités relationnelles et organisationnelles
- Travail en équipe
- Réactivité, dynamisme et créativité
- Autonomie et rigueur
- Sens de la communication et capacités rédactionnelles
- Esprit de synthèse et d'analyse Vos compétences Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
- Appétence pour le droit des étrangers
- Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
- Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée 21/10/2026 Informations pratiques liées au poste
Permis B (boîte manuelle)
- La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
- Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui