About this role
L'EHPAD de Gruffy recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines afin d'assurer la gestion administrative du personnel et d'accompagner la direction dans le suivi des ressources humaines de l'établissement.
Vos principales missions
- Sous l'autorité de la direction, vous assurez notamment : Gestion administrative du personnel Gestion administrative des agents tout au long de leur parcours professionnel ; Préparation et suivi des contrats de travail, renouvellements et fins de contrat ; Suivi des absences, congés, arrêts maladie et accidents de travail ; Préparation et suivi de la paie Recueil et contrôle des éléments variables de paie ; Suivi des heures supplémentaires, absences, congés, primes, indemnités et arrêts ; Profil recherché Nous recherchons une personne disposant idéalement d'une expérience en ressources humaines, de préférence dans une collectivité territoriale, un EHPAD ou un établissement médico-social.
- Une bonne connaissance : du fonctionnement d'une collectivité territoriale ; de la fonction publique territoriale ; de la gestion des contrats de travail ; de la préparation des éléments de paie ; des règles relatives aux absences, congés et situations administratives ; sera particulièrement appréciée.
- La connaissance de l'environnement EHPAD et de ses contraintes de continuité de service constitue un véritable atout.
- Qualités recherchées Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, discrète, autonome et réactive, ayant un bon relationnel et une réelle capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Conditions du poste Type de contrat : contrat d'une durée d'un mois Temps de travail : 35 heures par semaine Rémunération : 2 600 € brut par mois Lieu : EHPAD de Gruffy Le poste est à pourvoir rapidement.
Si vous souhaitez mettre votre expérience RH au service d'un établissement à taille humaine et contribuer à la fiabilisation et à la sécurisation de la gestion administrative du personnel, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature.