About this role
RESPONSABILITÉS
- Etablissement du tour de garde
- Saisie des gardes sur GTMED/CHRONOTIME
- Création de badge des personnels médicaux: médecins, internes, externes, FFI
- Organisation et gestion de l'arrivée des nouveaux internes
- Gestion de l'activité libérale
- Organisation et gestion de l'arrivée des nouveaux externes
- Organisation CLAL et CMEL
- Gestion de l'internat
- Gestion d'ordres de missions et d'états de frais PROFIL RECHERCHÉ : Compétences:
- Compétences en bureautique : Word, Excel
- Connaissance du logiciel Arhpege appréciée
- Curiosité professionnelle Savoir-être:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe et adaptabilité
- Esprit d'analyse
- Discrétion Les conditions de votre embauche: Poste classé à repos fixe (15 jours de RTT).Amplitude horaire: 7H30 / jours soit 37H30 Hebdomadaire.
Plage horaire: 8H-18H Les congés annuels sont organisés, en lien avec le/la cadre de l'unité, de manière à assurer la permanence et la continuité du service. Participation aux frais de transport- prestation sociale + offre loisirs et vacances (CGOS)- Self (frites et pizza!) à proximité des bureaux