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AIDE-SOIGNANT(E) SERVICE SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) SITE VOIRON - H/F @ Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble

Voiron, FRK24, FROnsiteFull-time
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About this role

Description : un poste D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dans le SERVICE DU SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) dès que possible.

MISSIONS

Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -

  • Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) -
  • Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité -
  • Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité -
  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité -
  • Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention -
  • Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -
  • Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention SECTEURS : MEDECINES CHIRURGIES SOINS CRITIQUES (Soins Intensifs, Urgences) HDJ CONSULTATIONS EHPAD
  • Profil recherché :
  • Prérequis : Diplôme d'Etat d'aide-soignant CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires : postes en 7h30 heures -
  • 6h30-14h -
  • 13h30 - 21h

Les horaires peuvent variés en fonction du service d'affectation (10h et 12h peuvent être réalisés) Travail dimanche et jours fériés : oui Contraintes particulières : Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque service Doublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l'arrivée sur le service Intervention sur l'ensemble des services de l'établissement en fonction des compétences acquises Prévoir 30% d'affectation à l'Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planning En cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins.

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