About this role
Dans le cadre du remplacement d'une collaboratrice, FERGUSS recrute un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI, au siège de Corbas (69). Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez notre équipe RH et Paie et intervenez dans un environnement multi-entités associant travail temporaire et GEIQ (Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). Votre mission principale consiste à assurer la gestion administrative et la paie des salariés intérimaires sur ANAEL, tout en intervenant en renfort sur la paie des salariés de nos GEIQ sur SILAE.
Vos missions
1. Gestion de la paie intérimaire
- ANAEL
- Collecter, saisir et contrôler les relevés d'heures et éléments variables de paie (primes, indemnités, absences, acomptes)
- Établir et contrôler les bulletins de salaire sur ANAEL
- Gérer les indemnités spécifiques au travail temporaire (IFM, ICCP)
- Traiter les arrêts maladie, accidents du travail et fins de mission
- Participer au contrôle des cotisations et déclarations sociales
2. Administration du personnel intérimaire
- Créer et actualiser les dossiers salariés
- Établir et suivre les contrats de mission et de mise à disposition
- Effectuer les DPAE et suivre les visites médicales
- Garantir la conformité des dossiers et accompagner les agences dans leurs démarches administratives
3. Gestion de la paie GEIQ
- SILAE
- Intervenir en renfort sur l'établissement et le contrôle des bulletins de paie
- Gérer les éléments variables, absences, congés et arrêts de travail
- Participer aux DSN, au suivi des cotisations et aux soldes de tout compte
- Veiller au respect des dispositions conventionnelles applicables
- 4. Facturation - Établir et contrôler la facturation des prestations intérimaires
5. Accompagnement des agences
- Répondre aux questions des agences concernant la paie et l'administration du personnel
- Garantir le respect des échéances et contribuer à l'amélioration des processusDe formation Bac +2/3 en paie ou RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de la paie et ADP, idéalement dans le travail temporaire.
Vous maîtrisez les techniques de paie et disposez de bonnes connaissances en droit social.
Compétences attendues
- ANAEL : connaissance opérationnelle fortement recherchée pour la gestion de la paie intérimaire
- SILAE : bonne maîtrise souhaitée pour la paie des GEIQ
- Connaissance de la réglementation du travail temporaire, des IFM, ICCP et des contrats de mission
- Maîtrise des cotisations sociales, DSN et formalités administratives
- Bonne maîtrise d'Excel
Une expérience en environnement multi-entités, multi-conventions collectives ou GEIQ constitue un atout. Vos qualités : Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Votre réactivité, votre discrétion et votre esprit d'équipe vous permettent d'accompagner efficacement les agences. Nous recherchons une personne opérationnelle, fiable et investie, capable de sécuriser la paie et de contribuer à l'amélioration de nos pratiques.
Ce que nous vous proposons
- CDI à temps plein
- Corbas (69)
- Statut ETAM
- Rémunération : 2 300 € à 2 550 € brut/mois sur 12 mois, selon profil
- Horaires : 8h30 à 17h30 - 11 jours de RTT/an
- Intéressement et participation
- Prime de vacances SYNTEC
- Titres-restaurant et mutuelle renforcée
- Transports en commun pris en charge à 75 % Notre processus de recrutement : Candidature avec CV, tests AssessFirst, échange téléphonique puis entretien dans nos locaux.
Vous connaissez les exigences de la paie intérimaire et souhaitez évoluer dans un environnement associant intérim et GEIQ ? Rejoignez FERGUSS !