About this role
Description du poste
Nous recherchons pour un client, du secteur industriel, un(e) Responsable paie, en CDI afin d'accompagner une équipe de 4 personnes, ainsi que la migration d'un nouvel outil paie. A ce titre, vos missions seront :
- 1. Garantir la fiabilité, la conformité et la performance de l'ensemble du processus paie et administration du personnel sur un périmètre de 1500 paies.
- 2. Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 gestionnaires de paie
- 3. Piloter les projets de transformation de la fonction paie et administration du personnel, en particulier le changement de logiciel de paie
- 4. Veiller à la qualité des données sociales et développer les outils de reporting et d'aide à la décision Description du profil : Votre profil Plus de 10 ans d'expérience en paie dans un environnement industriel complexe, avec une expérience réussie de management de la fonction paie
- Solide expertise en paie, administration du personnel et réglementation sociale
- Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner l'évolution des outils et process
- Expérience confirmée en management d'équipe et réelle volonté de faire progresser les collaborateurs
- Appétence pour un environnement exigeant, alliant technicité, amélioration continue et conduite du changement
- Rigueur, sens du service, prise de recul et excellentes qualités relationnelles
Ce qui est proposé
Rémunération annuelle brute entre 55 et 70 K€
- Statut Cadre, forfait 218 jours
- 13ème mois
- 9,5 jours de RTT
- Accord de télétravail
- Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'entreprise
- Participation, plan d'épargne retraite entreprise
- CSE