About this role
La Fondation RICHARD recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) Saint-Alban, situé dans le 8ème arrondissement, un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e). Poste à pourvoir dès que possible. L'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des adultes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur avec ou sans troubles associés. L'EAM Saint-Alban est un lieu de vie qui accueille des personnes en situation de handicap moteur et/ou neuromoteur, ne présentant pas de déficience intellectuelle ni de troubles associés graves.
Missions principales
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Favoriser leur épanouissement social, relationnel et affectif - Contribuer au maintien et au développement de leur autonomie - Coconstruire les projets personnalisés avec les résidents et l'équipe pluridisciplinaire, et assurer leur suivi - Garantir la qualité de l'accompagnement et veiller au respect des droits des résidents - Concevoir et animer des activités variées - Participer activement à la vie institutionnelle Une 1ère expérience auprès d'adultes en situation de handicap visuel serait un plus.
Qualités attendues sur le poste
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement individualisé, dans le respect du rythme et des capacités de chaque résident.
- Capacité à instaurer une relation de confiance, à favoriser l'autonomie et à soutenir la personne dans les actes de la vie quotidienne.
- Expérience ou sensibilité aux problématiques liées au handicap visuel ou volonté de se former à ces spécificités.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à participer activement aux projets personnalisés.
- Autonomie, bienveillance, patience et capacité d'adaptation.
- Maîtrise des gestes de soins et d'accompagnement (nursing) dans le respect de la dignité et de l'intimité des personnes.
- Créativité et dynamisme dans la mise en œuvre d'activités éducatives et sociales.
Conditions d'emploi
- Annualisation du temps de travail
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions
- Des avantages concrets: reprise d'ancienneté (100 % à date de diplôme sur tous métiers), parking, cantine, prestations sociales CSE
- Engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap