About this role
- Rattaché(e) au Responsable du Centre de Services Partagés Paie France, vous intégrez une équipe dynamique pour prendre en charge un portefeuille de paie dédié.
- Vous garantissez la fiabilité, la conformité et la confidentialité des traitements de paie et de l'administration du personnel.
- Vos missions principales en Paie : Contrôler la validité de l'import des données de Gestion des Temps et des Activités (GTA - Teams RH) dans l'outil Paie.
- Collecter, contrôler et valider l'ensemble des éléments variables de paie.
- Alerter les services RH des sites en cas d'anomalie ou d'élément manquant.
- Contrôler la saisie réalisée par le prestataire paie (BPO), de l'entrée à la sortie du salarié.
- Veiller à la bonne réalisation du cycle complet de paie en lien avec le prestataire, jusqu'au virement des salaires.
- Assurer le contrôle de cohérence des états de paie et des cotisations sociales (DSN et hors DSN).
- Veiller au strict respect des échéances internes et légales.
- Vos missions en Administration du Personnel : Prendre en charge les formalités administratives et légales de l'embauche au départ du salarié (rédaction de contrats, avenants, attestations, courriers divers).
- Garantir la mise à jour continue des dossiers dématérialisés des collaborateurs.
- Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (maladie, AT, etc.) via le prestataire paie jusqu'à leur clôture.
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue du service et à la mise à jour des procédures internes (Payroll book).
Conditions et avantages : Type de contrat : CDD de 6 mois (Temps plein / 100%) Horaire : De journée Convention Collective : Métallurgie