About this role
Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, nous accompagnons un acteur industriel pharmaceutique dans la recherche de son futur Responsable des Ressources Humaines H/F à proximité de Saint-Chamond.
- Piloter les ressources humaines au quotidien Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes et leurs problématiques RH.
- Garantir l'application des procédures et de la réglementation sociale.
- Superviser les processus administratifs et assurer la fiabilité des données RH.
- Apporter un appui concret aux managers dans la gestion des situations individuelles.
- Sécuriser les relations sociales et le droit du travail Préparer et accompagner les échanges avec les représentants du personnel.
- Participer au dialogue social et au suivi des sujets collectifs.
- Gérer les dossiers disciplinaires et les situations sensibles en lien avec les interlocuteurs concernés.
- Conseiller la direction sur les risques sociaux et les mesures à mettre en œuvre.
- Structurer et améliorer les pratiques RH Fiabiliser les processus existants et harmoniser les méthodes de travail.
- Développer les outils de suivi et les indicateurs de pilotage RH.
- Contribuer aux projets d'évolution de l'organisation et à l'amélioration continue.
- Identifier les besoins en compétences et accompagner les actions de formation et de développement.
- Être un partenaire de proximité du management Apporter des réponses opérationnelles aux problématiques rencontrées sur le terrain.
- Accompagner les managers dans l'application des règles et la conduite du changement.
- Favoriser une communication claire entre la direction, les équipes et les fonctions support.
- Concilier les impératifs de production avec les enjeux humains et sociaux.
- Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou en droit social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur une fonction RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel.
- Vous disposez de solides connaissances en droit du travail et en relations sociales.
- Vous savez gérer des situations sensibles, conseiller les managers et sécuriser les pratiques tout en conservant une approche pragmatique.
- Autonome et organisé(e), vous appréciez le terrain et êtes capable de prendre du recul pour structurer les processus et accompagner les évolutions de l'organisation.
- Votre sens du dialogue, votre fiabilité et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Les conditions Contrat : CDI Localisation : secteur de la vallée du Gier, à proximité de Saint-Chamond Environnement : site de production industriel Rémunération : selon expérience et profil dans une fourchette entre 50-65k€ Confidentialité Le nom de l'entreprise et les informations permettant de l'identifier seront communiqués dans le cadre d'un échange préalable, afin de préserver la confidentialité du recrutement.