About this role
Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23, 156/23.) i članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prehrambeno-tehnološkoj školi, Prehrambeno-tehnološka škola objavljuje N A T J E Č A J za zasnivanje radnog odnosa 1.Nastavnik/ica strukovnih predmeta, mjesto rada Zagreb 2 izvršitelja – na određeno puno radno vrijeme, 8 sati dnevno, 40 sati tjedno, uz uvjet probnog rada u trajanju od 6 mjeseci prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama, osim za kandidate s kojima se ne može ugovoriti probni rad- pripravnike (određeno vrijeme do povratka odsutne radnice; formiranje novog razrednog odjeljenja). Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu s člankom 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08. i 69/17.). Izrazi koji se koriste u muškom rodu neutralni su i odnose se na osobe oba spola. Uvjeti: Kandidati uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu (Narodne novine 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 46/23, 64/23.) moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane člancima 105. i 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi i uvjete prema Odluci o uvođenju strukovnog kurikuluma za stjecanje kvalifikacije prehrambeni tehničar (090524) u obrazovnom sektoru poljoprivreda, prehrana i veterina (Narodne novine 74/17. i 54/22). Prehrambeno-tehnološka škola ne može zaposliti osobu za čije zapošljavanje postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi. Uz vlastoručno potpisanu prijavu (u kojoj treba navesti osobne podatke kandidata (osobno ime, adresa stanovanja, kontakt podaci (e-mail adresa, broj telefona/mobitela)), potrebno je priložiti: - životopis - dokaz o stupnju i vrsti stečene stručne spreme •dokaz o državljanstvu •potvrda o pedagoško-psihološkoj izobrazbi •elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne starije od dana objave natječaja •uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, ne starije od dana objave natječaja Navedene isprave odnosno prilozi dostavljaju se u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završenog natječajnog postupka. Prije sklapanja ugovora o radu odabrani kandidat dužan je sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili u preslici ovjerenoj od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu. Pravo prednosti pri zapošljavanju: Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim zakonima, dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju propisanu prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranici Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.), dužni su uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.), uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu, odnosno javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (npr: rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužni su, osim ispunjavanja traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) i izjavu da do sad nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi. Ostale napomene Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je uz prijavu na natječaj priložiti rješenje o priznavanju istovrijednosti sukladno Zakonu o priznavanju istovrijednosti stranih školskih svjedodžbi i diploma ili Zakona o priznavanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija, odnosno Zakona o reguliranju profesija i priznavanju inozemnih stručnih kvalifikacija. Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (Narodne novine 42/18.) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka. Prijave Rok za dostavu prijave je osam (8) dana od dana objave natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava sve uvjete iz natječaja. Škola će provesti selekcijski postupak (razgovor s kandidatima). Na mrežnoj stranici škole bit će pravovremeno objavljeno područje provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata. Obavijest o danu i vremenu provođenju selekcijskog postupka za kandidate koji zadovoljavaju uvjete natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici škole https://prehrambeno-tehnoloska-skola.hr/ Prijava sa svom traženom dokumentacijom dostavlja se isključivo poštom na adresu: Prehrambeno-tehnološka škola, Gjure Prejca 2, 10040 Zagreb, p.p. 18, s naznakom „za natječaj“. Natječaj je objavljen na mrežnoj stranici Prehrambeno-tehnološke škole i mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje vrijedi te traje od 12.10.2026. do 20.10.2026. godine. Obavijest o rezultatima natječaja bit će objavljena na mrežnoj stranici škole https://prehrambeno-tehnoloska-skola.hr/ najkasnije u roku od 15 dana od dana završetka natječaja. Kandidata koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, a ne bude izabran, Škola obavještava o rezultatima natječaja poštom sukladno članku 12. stavak 2. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Prehrambeno-tehnološkoj školi.