About this role
DJEČJI VRTIĆ BUBA MARA ČABAR Na temelju članka 26.Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i odluke Upravnog vijeća,Dječji vrtić Buba Mara Čabar raspisuje: NATJEČAJ za prijem u radni odnos za radno mjesto 1. Pomoćnik u radu s djecom s teškoćama u razvoju na određeno nepuno radno vrijeme od 20 sati tjedno-1izvršitelj/ica Ugovor traje do 30.06.2027. godine. Kandidati moraju ispunjavati sljedeći uvjet za prijem u radni odnos: -završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje -završeno osposobljavanje i stečena djelomična kvalifikacija ili stjecanje kvalifikacije tijekom trajanja ugovora - kandidat ne smije biti član uže obitelji niti roditelj djeteta kojem pruža potporu. Pored navedenog uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos: -utvrđena zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta -položen ispit B kategorije -radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97,107/07,94/13,98/19,57/22 i 101/23). Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijem u radni odnos kandidati moraju, uz vlastoručno potpisanu prijavu,priložiti sljedeće dokumente: -životopis (vlastoručno potpisan) -potvrdu o radnom stažu ili elektronički zapis od HZMO-a (ne stariji od dana objave natječaja), -dokaz o državljanstvu -presliku rodnog lista, -dokaz o stečenoj stručnoj spremi( svjedodžbu ili potvrdu o završenom obrazovanju) -dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju( NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23). -uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi postupak za kazneno djelo navedeno u čl. 25 Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne starije od dana objave natječaja. -uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi postupak za prekršaj navedeno u čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/12, 98/19, 57/22 i 101/23) ne stariju od dana objave natječaja. -potvrdu Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidati nisu izrečene zaštitne mjere iz čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23)ne stariju od dana objave natječaja . Sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08 i 69/17), na natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova. Ako kandidat ostvaruje prednost kod prijema u radni odnos u javnu ustanovu koja obavlja javnu službu po posebnom zakonu; Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17),dužan je prema odredbama članka 103. navedenog Zakona priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta te: -rješenje o priznatom statusu hrvatskog ratnog vojnog invalida iz Domovinskog rata odnosno potvrdu o priznatom statusu hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili dragovoljaca iz Domovinskog rata ne stariju od šest mjeseci ( osobe iz članka 101. stavka 1. točka c) i e) do k) i članka 102. članka 102. stavka 1. točaka c) i e) do k), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji) -presliku pravomoćnog rješenja, odluke ili drugog pravnog akta o prestanku prethodnog zaposlenja -dokaz o oduzetoj roditeljskoj skrbi kada se prijavljuje dijete smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ili nestalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata bez roditeljske skrbi -potvrdu poslodavca da radno mjesto iz članka 101. stavka 1. i Članka 102. stavka 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ili prava na zajamčenu minimalnu naknadu ( osobe iz članka 101. stavka 1. točaka g), h), j) i k) i članka 02. stavka 1. točaka g), h), i), j) i k) navedenog zakona -potvrdu o broju dana sudjelovanja u obrani suvereniteta Republike Hrvatske ( kada se prijavljuju osobe iz članka 101. stavka 1. točaka f),i) i k) i članka 102.stavka 1. točaka f),i )i k) Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji) - rodni list (osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), g), h), i), j) i k) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), i d), Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji). -rješenje o priznatom statutu člana obitelji smrtno stradalog hrvatskog branitelja iz Domovinskog rata ( osobe iz članka 101. stavka 1. točaka a), b), i d) i članka 102. stavka 1. točaka a), b), i d), Zakona o hrvatskim braniteljima Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.) Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu: Zakonu o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ( Narodne novine, broj 33/92, 57/92 – Uredba o dopunama Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96- Zakon o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, 82/01, 94/01-Zakona o pravima hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, 103/03 i 148/13) Ista se prednost može ostvariti samo pod jednakim uvjetima u slučaju ako nema kandidata iz članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost. Pravo na prednost pri zapošljavanju dokazuje se odgovarajućim aktom nadležnog državnog tijela koje odlučuje o pravima iz tog Zakona (potvrda o priznatom statusu od strane nadležnog ureda državne uprave). Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvariti osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom. Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnom zakonu¨;Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom( Narodne novine br.157/3 i 152/14) da bi ostvario prednost pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima, kandidat, odnosno osoba s invaliditetom dužna je uz prijavu na natječaj, pozvati se na to pravo te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu i načinu prestanka radnog odnosa kod posljednjeg poslodavca. U svezi primjene Opće uredbe o zaštiti podataka (EU 2016/679) podnošenjem prijave na natječaj kandidati potvrđuju da su upoznati sa slijedećem: -da se svi podaci prikupljeni u natječajnom, postupku određuju temeljem Zakona o radu, Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Buba Mara Čabar, te ostalih pozitivnih propisa, -da se predmetni osobni podaci mogu koristiti isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka, te u konačnici sklapanja i izvršenja ugovora o radu i drugih prava i obveza iz radnog odnosa -da podnošenjem prijave na natječaj kandidati prihvaćaju mogućnost da se podaci sadržani u prijavama na natječaj rabe za buduće potrebe zasnivanja radnog odnosa (tzv. momentalne popune prema čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) -da se osobni podaci čuvaju sukladno propisima i općim aktima Dječjeg vrtića Buba Mara koji uređuju zaštitu i obradu arhivskog i registraturnog gradiva, te posebnih propisa -sa svojim pravo na pristup informacijama vezanim uz postupak prikupljanja i obrade gore navedenih osobnih podataka, mogućnošću traženja ispravka netočnih osobnih podataka,mogućnošću dopune nepotpunih osobnih podataka, pravom na prenosivost podataka kao i pravom na brisanje te pravom na povlačenje privole/suglasnosti. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Prijave s traženom dokumentacijom, u zatvorenoj omotnici s naznakom “ZA NATJEČAJ-POMOČNIK U RADU S DJECOM S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU 20; SATI TJEDNO , potrebno je dostaviti poštom na adresu DJEČJI VRTIĆ BUBA MARA ČABAR, NARODNOG OSLOBOĐENJA 2, ČABAR do 20.listopad 2026.godine, najkasnije do 12 sati bez obzira na dostavu.