About this role
Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Responsable opérationnel chaufferie Biomasse (H/F) Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif de réaliser les opérations de conduite et de maintenance sur les installations confiées et d'animer fonctionnellement une équipe. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : la chaufferie Biomasse de Carré de Soie, un nouveau site stratégique de notre réseau de chaleur de Lyon. Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ? - Réaliser les interventions de conduite, de maintenance et de dépannage. - Réaliser les interventions de maintenance lourde ou travaux : gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations. - Animer fonctionnellement une équipe : organisation des moyens humains, planning de charge (site fixe). - Gérer l'activité travaux : établir des devis, piloter la sous-traitance... - Contrôler les données de production et suivre les reportings. Préparer et organiser des arrêts technique. Vous avez une formation de niveau Bac ou BTS en génie climatique/électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience d'au moins 5 ans acquise en maintenance d'équipements énergétiques ! - Vous êtes reconnu.e pour votre aisance technique dans la production de chaleur ? - Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et faite preuve de rigueur ? - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, numériques et digitaux ? Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité d'un grand groupe innovant et en développement. Un package attractif comprenant : - Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois - Dispositifs d'intéressement et de participation - Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. - Véhicule de service - Prime d'ancienneté à partir de 2 ans - Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) - 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année - Politique de mobilité interne Groupe