About this role
KLASA: 112-03/26-01/1 URBROJ: 2185-07-01-26-45 Valpovo, 14. listopada 2026. godine Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23), članka 97. stavak 1. Statuta Srednje škole Valpovo, članka 3. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Valpovo te u skladu s Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Srednje škole Valpovo, Srednja škola Valpovo, Valpovo, dr. F. Tuđmana 2, objavljuje sljedeći: N A T J E Č A J za radno mjesto domar/domarka, određeno, puno radno vrijeme (do povratka odsutnog radnika s neplaćenog dopusta, a najduže do 31. kolovoza 2027. godine) – 1 izvršitelj/ica. Probni rad: 1 mjesec Uvjeti: srednja stručna sprema, sukladno općim propisima o radu, Zakonu o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“, broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23) pored općih uvjeta za zasnivanje radnog odnosa, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane člankom 20. točka 38. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Srednje škole Valpovo uz osposobljenost za obavljanje redovitih poslova održavanja, potrebno je poznavanje rada na izradi, adaptaciji i održavanju elektroinstalacija te održavanju informatičke opreme zadravstvena sposobnost. Mjesto rada: sjedište poslodavca. Uz obvezno vlastoručno potpisanu prijavu (koja mora sadržavati osobne podatke kandidata: ime i prezime, adresa prebivališta/boravišta, kontakt broj telefona/mobitela, e-mail adresu i naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje) na natječaj kandidat treba dostaviti: kratak životopis, svjedodžbu (potvrdu) o stečenoj spremi, dokaz da ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa – uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv osobe ne vodi postupak u smislu članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (izdano od nadležnog suda za vrijeme trajanja natječaja, ne starije od dana raspisivanja natječaja), dokaz o državljanstvu (preslika domovnice ili elektronički zapis), potvrda ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o stažu (izdan od nadležnog tijela ne stariji od 30 dana od dana objave natječaja) te ostalu dokumentaciju koja potvrđuje navode iz prijave, potrebnih uvjeta ili životopisa. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave natječaja na oglasnoj ploči i web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te oglasnoj ploči i web stranici Srednje škole Valpovo. Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te ispunjava uvjete javnog natječaja. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati. Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola prema članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine”, broj 82/08 i 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu korišteni su neutralno i odnose se na muške i ženske kandidate. Kandidati dokumente dostavljaju u neovjerenim preslikama koje se ne vraćaju. Nakon odabira kandidata, a prije potpisivanja ugovora o radu, odabrani kandidat će dostaviti originalne dokumente ili ovjerene preslike na uvid. Po isteku roka za prijavu na javni natječaj, Povjerenstvo za procjenu kandidata provest će selekcijski postupak u vidu razgovora s kandidatima koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, sukladno Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja u Srednjoj školi Valpovo (poveznica na pravilnik): https://ss-valpovo.hr/wp-content/uploads/2019/03/Pravilnik-o-načinu-i-postupku-zapošljavanja.pdf O vremenu i mjestu održavanja selekcijskog postupka/razgovora kandidati će biti obavješteni najmanje tri (3) dana prije održavanja razgovora putem web stranice Škole. Natječajna dokumentacija neće se vraćati kandidatima. Kandidati, koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su se u prijavi pozvati na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisane dokaze o tom statusu. Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se u prijavi pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji, nalaze se na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPOŠLJAVANJU.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili/e pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Sukladno odredbama Opće uredbe o zaštiti podataka broj 2016/679 i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj 42/18), svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za prikupljanje i obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključio u svrhu provođenja natječajnog postupka. Prijavu s dokumentacijom i dokazima o ispunjavanju uvjeta natječaja potrebno je poslati ISKLJUČIVO POŠILJKOM na adresu: Srednja škola Valpovo, dr. F. Tuđmana 2, 31550 Valpovo, s naznakom “Natječaj za zapošljavanje – domar”. Obavijest o ishodu natječajnog postupka s imenom i prezimenom odabranog kandidata, Škola će objaviti na svojim mrežnim stranicama www.ss-valpovo.hr u roku od 3 dana od dana odabira osobe u natječajnom postupku te će se objavom rezultata natječaja smatrati da su svi kandidati obaviješteni i neće biti pojedinačno pisano obavještavani.