About this role
Na temelju članka 16. Statuta Sveučilišta u Zagrebu, Sveučilište u Zagrebu raspisuje NATJEČAJ za popunu radnog mjesta radnik III. vrste, interni naziv: portir, na određeno vrijeme, do povratka na rad privremeno odsutnih zaposlenika, u punom radnom vremenu, dva (2) izvršitelja (m/ž). Stručni uvjeti: - završeno srednjoškolsko obrazovanje (razina HKO-a 4.2 ili 4.1) Posebni uvjeti: - radno iskustvo na odgovarajućim poslovima - komunikativnost, marljivost, odgovornost - prednost: preporuka prijašnjeg poslodavca Raspored radnog vremena odvija se u turnusima/smjenama prema rasporedu 12/24 i 12/48. Mjesto rada je na svim lokacijama u Zagrebu gdje Sveučilište obavlja svoju djelatnost. Na sve se zaposlenike primjenjuje probni rad prema odredbama Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama. Ako kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te je dužan uz prijavu na natječaj priložiti svu potrebnu dokumentaciju iz koje je vidljivo to pravo, sukladno posebnom propisu. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. i 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) te članku 47. i 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21 i 13/26), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja, dužan je priložiti i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti prema popisu koji je dostupan na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja putem sljedeće poveznice:https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 : https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18, 32/20 i 143/23), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rada („Narodne novine“br. 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96,82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ br. 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan se u prijavi izričito pozvati na to pravo te priložiti dokaz o pripadnosti nacionalnoj manjini (npr. izvadak iz popisa birača, rodni list ili sl.). Plaća radnog mjesta propisana je Uredbom o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama („Narodne novine“, broj 22/24) i Zakonom o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne novine“, broj 155/23). Plaća radnog mjesta izračunava se prema pripadajućem koeficijentu za navedeno radno mjesto u visini 1,25. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja suglasni su da Sveučilište u Zagrebu kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno pozitivnim propisima o zaštiti osobnih podataka. Rok za podnošenje prijave za navedena radna mjesta je 8 dana od objave natječaja u Narodnim novinama (objavljeno u Narodnim novinama 14.10.2026.). Uz potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti: životopis, dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja, potvrdu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o razdobljima prijave na mirovinsko osiguranje te ostale dokaze sukladno traženim uvjetima natječaja. Navedeni dokazi prilažu se u preslici koja ne treba biti ovjerena. Prijave s traženom dokumentacijom šalju se poštom na adresu Sveučilišta u Zagrebu, Trg Republike Hrvatske 14, 10 000 Zagreb, ili osobno na adresu Ulica Radoslava Cimermana 88, 10 000 Zagreb, s naznakom na koje radno mjesto u natječaju se prijavljuje. Za kandidate prijavljene na natječaj čije su prijave uredne i koji ispunjavaju formalne uvjete Povjerenstvo može provesti provjeru znanja i sposobnosti bitnih za obavljanje radnog mjesta putem psihološkog testiranja te razgovora. Ako kandidat ne pristupi provjeri smatrat će se da je povukao prijavu na natječaj. Obavijest o odabiru biti će objavljena na mrežnoj stranici Sveučilišta u Zagrebu: www.unizg.hr (rubrika: Natječaji poveznica - https://www.unizg.hr/o-sveucilistu/dokumenti-i-javnost-informacija/natjecaji/rektorat-natjecaji/rezultati-natjecaja/ te o istoj pristupnici natječaja neće biti pojedinačno obavještavani. Objavom Obavijesti o izboru na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Sveučilišta u Zagrebu smatra se da su svi kandidati natječaja obaviješteni. Natječajna dokumentacija odnosno podaci o kandidatima čuvaju se šest mjeseci od završetka natječaja, a dulje u slučaju sudskog ili sličnog postupka, u kojem slučaju se čuvaju do završetka postupka. Nakon isteka roka čuvanja dokumentacija se uništava, s time da svaki kandidat nakon isteka roka čuvanja može preuzeti svoju dokumentaciju. Sveučilište u Zagrebu pridržava pravo poništenja ovoga natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima. Nepotpune i nepravodobno dostavljene prijave na natječaj neće se razmatrati. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola.