About this role
Na temelju članka 17. i članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi ("Narodne novine", broj 86/08, 61/11, 4/18 – Uredba, 112/19 i 17/25) – dalje u tekstu ZSN, pročelnica Upravnog odjela za financije i nabavu Grada Petrinje raspisuje JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu na radno mjesto računovodstveni referent (1 izvršitelj/ica) u Upravnom odjelu za financije i nabavu Grada Petrinje na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad od tri mjeseca. Za prijem u službu na radno mjesto računovodstveni referent kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete: srednja stručna sprema ekonomske struke, najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit za I. razinu, dobro poznavanje rada na računalu. Pored posebnih uvjeta za prijem u službu, kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijem u službu sukladno članku 12. ZSN-a: punoljetnost hrvatsko državljanstvo zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta. Radno iskustvo na odgovarajućim poslovima podrazumijeva radno iskustvo u smislu članka 13. ZSN-a. Na natječaj se, pod jednakim uvjetima, mogu javiti natjecatelji oba spola. Izrazi koji se koriste u ovom tekstu javnog natječaja, a imaju rodno značenje odnose se jednako na muški i ženski rod. Na natječaj se mogu javiti i kandidati koji nemaju položen državni ispit uz obvezu polaganja sukladno zakonskim propisima. U službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članaka 15. i 16. ZSN-a. Na javni natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju: prijavu ( https://petrinja.hr/download/prijava-na-natjecaj_oglas-obrazac-prijave/ ) životopis dokaz o hrvatskom državljanstvu (elektronički zapis iz knjige državljana, preslika važeće osobne iskaznice, domovnice ili putovnice) dokaz o stručnoj spremi (preslik diplome/svjedodžbe) dokaz o potrebnom poznavanju rada na računalu (vlastoručno potpisana izjava o poznavanju rada na računalu ili drugi dokaz o istom – certifikat i slično) dokaz o položenom državnom ispitu I. razine (ukoliko kandidat ima položen državni ispit) dokaz o promjeni osobnog imena, ako je osobno ime na dokazima o ispunjavanju uvjeta različito od osobnog imena navedenog u prijavi (vjenčani list / izvadak iz matice vjenčanih, pravomoćno rješenje o promjeni osobnog imena ili druga odgovarajuća javna isprava dokaz o potrebnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima: potvrda ili elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (potvrda HZMO ne smije biti starija od dana objave natječaja u Narodnim novinama), preslika ugovora o radu ili rješenja o rasporedu ili potvrdu poslodavca (koja mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao kao i razdoblja u kojem je obavljao navedene poslove) ili drugi odgovarajući dokaz o potrebnom radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima. U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-adresa, isključivo za potrebe postupka) te naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis. Isprave se prilažu u neovjerenom presliku. Dopunu prijave moguće je podnijeti zaključno do dana isteka natječajnog roka. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete natječaja. Urednom prijavom smatra se potpuna prijava, odnosno prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenim na natječaj te će o tome biti pisano obaviještene sukladno odredbama članka 21. ZSN-a. U pisanoj obavijesti se navode razlozi zbog kojih se osoba ne smatra kandidatom prijavljenim na natječaj. Protiv navedene obavijesti osoba kojoj je upućena nema pravo na podnošenje pravnog lijeka. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (“Narodne novine”, broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23- u nastavku teksta: Zakona o hrvatskim braniteljima), dužni su uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima, dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine” broj 84/21 i 13/26) dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine” broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13. i 98/19), dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o priznatom statusu te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine” broj 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20), dužan je uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, odnosno javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno odredbi članka 21.z. Zakona o obrani („Narodne novine” broj 73/13, 75/15, 27/16, 110/17, 30/18, 70/19, 155/23 i 136/25), dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaz o završenom vojnom osposobljavanju te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine” broj 155/02, 47/10, 80/10. i 93/11) uz prijavu, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. U upravnim tijelima Grada Petrinje nije osigurana zastupljenost pripadnika nacionalnih manjina sukladno Ustavnom zakonu o pravima nacionalnih manjina. Natječajni postupak obuhvaća obaveznu provjeru znanja i sposobnosti kandidata. Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja. Na web-stranici Grada Petrinje ( www.petrinja.hr ) naveden je opis poslova te podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata te izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Na istoj web-stanici objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje 5 (pet) dana prije održavanja provjere. Kandidati su obvezni pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti pisanim testiranjem i intervjuom. Ako kandidat ne pristupi testiranju, odnosno odustane od testiranja smatra se da je povukao prijavu na natječaj i ne smatra se kandidatom u postupku. Prije donošenja rješenja o imenovanju izabrani kandidat dužan je predočiti izvornike dokumentacije, te dostaviti uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak koje nije starije od tri mjeseca. Nedostavljanje traženih isprava smatra se odustajanjem od prijma u službu. Grad Petrinja će, prije donošenja rješenja o imenovanju, za izabranog kandidata po službenoj dužnosti provjeriti postoji li zapreka za imenovanje zbog pravomoćne osuđivanosti za kazneno djelo iz članka 15. i članka 16. ZSN-a. Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata dostavlja se javnom objavom na mrežnim stranicama Grada Petrinje ( www.petrinja.hr ). Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave na mrežnim stranicama Grada Petrinje. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava. Osobe prijavom na javni natječaj pristaju da Grad Petrinja, kao voditelj obrade, prikupljene podatke na temelju javnog natječaja obrađuje samo u obujmu i samo u svrhu provedbe javnog natječaja, od strane ovlaštenih osoba za provedbu javnog natječaja. Grad Petrinja će s osobnim podacima postupati sukladno pozitivnim propisima. Rok za podnošenje prijava je 8 dana od objave u Narodnim novinama. Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se preporučenom pošiljkom ili neposredno u pisarnicu Grada Petrinje na adresu: Grad Petrinja, Povjerenstvo za provedbu natječaja, Ulica braće Hanžek 19, 44 250 Petrinja, uz naznaku: „Ne otvaraj - Prijava na javni natječaj za prijam u službu – računovodstveni referent”.