About this role
Na temelju članka 37. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), članaka 40. i 41. Zakona o ustanovama ( NN 76/93, 29/97, 47/99, 35/08, 127/19, 151/22), članka 42. Statuta (KLASA 025-01/22-01/02, URBROJ:2170-7-1-01-22-01) Dječjeg vrtića VLADIMIR NAZOR, Kastav i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića VLADIMIR NAZOR, Kastav od 13. listopada 2026. godine (KLASA: 601-07/26-01/27, URBROJ: 2170-7-1-09-26-03), Upravno vijeće raspisuje NATJEČAJ ZA IMENOVANJE RAVNATELJA DJEČJEG VRTIĆA VLADIMIR NAZOR Za ravnatelja dječjeg vrtića može biti imenovana osoba koja ispunjava sljedeće uvjete: Završen studij odgovarajuće vrste za rad na radnom mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika u dječjem vrtiću, a koji može biti: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij sveučilišni prijediplomski studij za odgojitelje sveučilišni diplomski studij stručni diplomski studij stručni studij odgovarajuće vrste, odnosno stručni studij kojim je stečena viša stručna sprema odgojitelja u skladu s ranijim propisima položen stručni ispit za odgojitelja ili stručnog suradnika, osim ako nemaju obvezu polagati stručni ispit u skladu s člankom 56. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju najmanje 5 godina radnog iskustva u predškolskoj ustanovi na radnom mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika Za ravnatelja dječjeg vrtića ne može biti imenovana osoba za koju postoje zapreke iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. Za ravnatelja dječjeg vrtića ne može biti imenovana osoba za koju postoje zakonske zapreke sukladno članku 39. stavak 2. Zakona o ustanovama. Ravnatelj se imenuje na razdoblje od pet godina, a ista osoba može biti ponovno imenovana. Uz pisanu, vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, potrebno je još priložiti: životopis dokaz o državljanstvu, dokaz o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja određenoj ovim natječajem dokaz o položenom stručnom ispitu ili dokaz da je kandidat oslobođen obveze polaganja stručnog ispita dokazi o radnom iskustvu u predškolskoj ustanovi na radnom mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika: elektronički zapis o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje , ne stariji od mjesec dana od dana objave natječaja kao ipotvrda predškolske ustanove o vrsti i trajanju poslova na radnom mjestu odgojitelja ili stručnog suradnika dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariji od mjesec dana od dana objave natječaja: uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (članak 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (članak 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) vlastoručno potpisanu izjavu kandidata da za njega ne postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa, odnosno zapreke za imenovanje ravnateljem/ravnateljicom, propisane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju kandidat koji bude izabran dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti potvrdu nadležnog područnog ureda Hrvatskog zavoda za socijalni rad, kojom se potvrđuje da ne postoje zapreke propisane člankom 25. stavkom 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju razvojni plan s aktivnostima i ciljevima za mandatno razdoblje Na natječaj se mogu prijaviti osobe obaju spolova, sukladno Zakonu o ravnopravnosti spolova ( NN 82/08, 69/17). Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod. Tražene dokumente kandidat prilaže u neovjerenoj preslici, a kandidat koji bude izabran obvezan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta u izvorniku ili ovjerenoj preslici. Ukoliko kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni podacima u prijavi, mora dostaviti dokaz o njihovoj promjeni ( preslika rodnog lista ili vjenčanog lista i dr.). Potpunom prijavom smatra se ona prijava koja je vlastoručno potpisana te koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu odnosno potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj. Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima. Kandidat je dužan uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju kao i dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ( NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23 ) dužni su uz prijavu na natječaj i dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja, dostaviti i dokaze iz članka 103. citiranog Zakona. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . a dodatne informacije o dokazima koji su potrebni u svrhu ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju potražiti na sljedećoj poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta natječaja, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat koji se poziva na pravo prednosti sukladno člancima 47. - 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21, 13/26) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta. Poveznica na mrežnu stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 . Dodatne informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju, potražiti na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Prijavom na ovaj natječaj kandidat potvrđuje da je upoznat s pravnim temeljem prikupljanja osobnih podataka i njegove svrhe, kao i o zaštiti njihova čuvanja, te njihovim pravima, a sve u skladu s Uredbom (EU) broja 2016/679 Europskog parlamenta i vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka. Kandidat prijavom na ovaj natječaj daje suglasnost Dječjem vrtiću na prikupljanje i obradu svojih podataka u svrhe natječajnog postupka kao i suglasnost za objavu istih na mrežnoj stranici Vrtića kao rezultata natječaja. Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom i dokazima o uvjetima ispunjavanja natječaja dostavljaju se u zatvorenoj omotnici s naznakom „Natječaj za imenovanje ravnatelja – ne otvarati“ neposredno na adresu: Dječji vrtić VLADIMIR NAZOR, Tometići 28 A, 51 215 Kastav ili putem e-maila: [email protected] . Rok za podnošenje prijava na natječaj traje od 16. listopada 2026. godine do 26. listopada 2026. godine. Kandidati koji ispunjavaju uvjete natječaja bit će pozvani na predstavljanje/intervju pred Upravnim vijećem Dječjeg vrtića VLADIMIR NAZOR, Kastav. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 45 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava.