About this role
Natječaj za radno mjesto: POMOĆNI KUHAR (M/Ž) JEDAN (1) IZVRŠITELJ (M/Ž) – puno radno vrijeme, na neodređeno vrijeme Probni rad: 3 mjeseca. UVJETI: Uvjeti prema Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/24 i 62/25 – ispravak). POSEBNI UVJETI: odgovarajuća vrsta i razina obrazovanja za obavljanje poslova pomoćnog kuhara u dječjem vrtiću, sukladno Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (NN 145/2024), zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova, nepostojanje zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26) Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete. Prijava na natječaj (molba) treba biti vlastoručno potpisana, sadržavati naznaku radnog mjesta i vrste radnog odnosa za koje se kandidat prijavljuje. Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su dužni priložiti sljedeće dokumente/dokaze u preslici: životopis, dokaz o stečenoj stručnoj spremi, dokaz o državljanstvu, potvrdu/elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje o radnopravnom statusu, evidentiranom u bazi podataka HZMO, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja (radno iskustvo nije uvjet zaposlenja), uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za kaznena djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja, uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za prekršaje iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja, potvrdu Hrvatskog zavoda za socijalni rad, prema mjestu prebivališta/boravišta kandidata, da kandidatu nisu izrečene mjere žurnog izdvajanja djeteta iz obitelji niti mjere za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta sukladno članku 25. stavku 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, ne stariju od 30 dana od dana objave natječaja. Kandidati su u prijavi dužni navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona odnosno mobitela, e-mail adresu te naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava. Priloge odnosno isprave kandidati dostavljaju u neovjerenoj preslici, uz obvezu predočenja izvornika na zahtjev. Kandidati su dužni priložiti dokaz o promjeni prezimena/imena ako je došlo do promjene u odnosu na priloženu dokumentaciju. Kandidati koji mogu ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju dostupni su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata dužni su, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužni su, uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje o utvrđenom invaliditetu odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca. Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune, nepravodobne i prijave dostavljene elektroničkom poštom neće se razmatrati. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13. Zakona o ravnopravnosti spolova. Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Ribica. Rok za podnošenje prijava na natječaj iznosi 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Ribica. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u roku od 8 dana od dana donošenja odluke o izboru, putem mrežne stranice Dječjeg vrtića Ribica. Napomena: Odabrani kandidat dužan je, na zahtjev poslodavca, prije početka rada podvrgnuti se utvrđivanju zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta putem medicine rada, na koji ga upućuje poslodavac, sukladno propisima o zaštiti na radu. Poslodavac će po službenoj dužnosti izvršiti provjeru postojanja zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju. U slučaju naknadnog utvrđenja postojanja zapreka iz članka 25. navedenog Zakona ili neispunjavanja uvjeta zdravstvene sposobnosti, radni odnos prestaje sukladno zakonu. Način podnošenja prijava: Prijave na natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se u zatvorenoj omotnici, na adresu Dječjeg vrtića Ribica, s naznakom: „Za natječaj – pomoćni kuhar, neodređeno, puno radno vrijeme“ na sljedeću adresu: Dječji vrtić Ribica Ulica Domovinskog rata 30 21262 Drum Krajnji rok za prijavu na natječaj je 8 (osam) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Ribica. Natječaj će se objaviti 19. listopada, a prijave će se zaprimati od 20. listopada do 27. listopada 2026. godine.