About this role
Kiinteistöpalvelut vastaavat Lappeenrannan kaupungin omistamien kiinteistöiden kiinteistöhuollosta ja kunnossapidosta. Kohteitamme ovat mm. koulut, päiväkodit, sairaalat, terveysasemat ja liikuntahallit. Haemme LVI-työnjohtajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen vastaamaan ylläpitämiemme kiinteistöjen LVI-järjestelmien päivittäisestä toiminnasta, huollosta ja korjaustöiden ohjaamisesta. LVI-työnjohtajana toimit kiinteistöhuollon esihenkilönä ja vastaat kiinteistöjen LVI-järjestelmien toimintavarmuudesta, kehittämisestä, energiatehokkuudesta ja turvallisuudesta. Tehtäviisi kuuluvat LVI-vikailmoitusten ja työtilausten käsittely, huolto- ja korjaustöiden tilaaminen sekä valvonta, taloteknisen ylläpidon koordinointi, ennakko- ja määräaikaishuoltojen suunnittelu sekä energiaseuranta. Teet tiivistä yhteistyötä kiinteistöjen käyttäjien, urakoitsijoiden ja muiden asiantuntijoiden kanssa. Käy kurkkaamassa, mitä kiinteistöhuoltaja Mika kertoo omasta työstään meillä ja lue samalla muutkin työntekijätarinamme: https://saimaantukipalvelut.fi/rekrytointi/tyontekijatarinat / Mitä tarjoamme? - Vakituisen, kokoaikaisen työn - Täysin kotimaisen, ison ja paikallisen työnantajan luotettavuuden ja vakauden - Astetta paremmat lomaedut, lomaa kuluu vain viitenä päivänä viikossa ja lomapäiviä voi olla jopa 38 päivää vuodessa - Ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit - Kattavan työterveyshuollon - Epassin (150 € vuonna 2026) - Työsuhdepyöräetuuden Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva koulutus, esimerkiksi LVI-teknikon tai -insinöörin tutkinto. Tehtävässä edellytetään aiempaa kokemusta esihenkilötyöstä ja LVI-kunnossapidosta sekä riittävää kiinteistöautomaatio osaamista LVI-järjestelmien toiminnan tarkkailun, optimointiin, ja vianmääritysten tueksi. Arvostamme hyviä tietoteknisiä taitoja, itsenäistä ja järjestelmällistä työskentelyotetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Olet vastuuntuntoinen, sitoudut laadukkaaseen lopputulokseen ja hoidat työsi palveluhenkisesti. Tehtävä edellyttää B-ajokorttia ja mahdollisuutta käyttää omaa autoa kohteiden välillä liikkumiseen. Työkielemme on suomi. Rekrytoinnin eteneminen: Huomioimme vain Kuntarekry -järjestelmän kautta tulleet hakemukset. Hakuaika on 26.10.2026 asti. Haastattelut pyritään järjestämään viikolla 44/ 45 ja mahdollinen haastattelukutsu tulee sähköpostiisi. Haastatteluun osallistujien tulee esittää virallinen henkilöllisyystodistus (voimassa oleva passi tai kuvallinen henkilökortti). Työt alkavat joulukuussa 2026 tai sopimuksen mukaan.