About this role
Jouw verantwoordelijkheden Beheer van personeelsdossiers en HR-administratie van A tot Z. Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en sociale documenten. Ondersteunen van het rekruterings- en selectieproces. Publiceren van vacatures en uitvoeren van eerste screenings. Organiseren en begeleiden van onboardingtrajecten voor nieuwe medewerkers. Coördineren en opvolgen van opleidingen en trainingen. Eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij HR-gerelateerde vragen. Actief bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en systemen. Ondersteunen van diverse HR-projecten. Je beschikt over een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring. Je beschikt over minstens 2 jaar ervaring als HR Officer, HR Administrator of in een vergelijkbare HR-functie. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet. Je bent communicatief sterk en servicegericht. Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht. Je kan vlot samenwerken met verschillende interne stakeholders. Ervaring in een logistieke of operationele omgeving is een troef.