About this role
Rekrutering is puzzelen. De juiste persoon vinden voor de juiste job, op het juiste moment. Bij Callewaert Industries leg jij die puzzel, van de vacature die openkomt tot de eerste werkdag van je nieuwe collega. Met 8 divisies vol technisch en industrieel personeel ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met aanwerven te maken heeft. Wat je doet Technische profielen aanwerven is je hoofdtaak. Van vacature tot onboarding ben jij aan zet en zorg je dat elke kandidaat zich voelt welkom voelt, ook als het uiteindelijk een nee wordt. Met de divisiemanagers overleg je kort en direct over wat ze nodig hebben. De lijnen zijn hier kort, dus een vraag is snel beantwoord. Je zoekt zelf actief naar kandidaten, via VDAB, je netwerk en elk kanaal dat werkt. Op jobbeurzen en jobdagen sta je aan onze stand en vertel je met plezier hoe het is om bij Callewaert te werken. Met interim- en selectiekantoren werk je nauw samen. Je geeft hun duidelijke feedback, zodat ze precies weten wie we zoeken. Je ondersteunt met de personeelsplanning en zorgt alles klopt. Wat jij meebrengt Bij voorkeur heb je al ervaring met rekrutering. Nauwkeurig werken zit in je aard en je administratie is altijd op orde. Nederlands spreek je vlot en een sollicitatiegesprek in het Frans of Engels schrikt je niet af. Wat je hoort en ziet, behandel je discreet. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend. Soms rijd je naar een andere locatie voor een gesprek, of blijf je wat langer voor een sollicitant die pas na zijn werk kan komen.