About this role
Taken en verantwoordelijkheden Als onderdeel van een divers team van ingenieurs en supervisors dat een productieomgeving met hoge volumes ondersteunt, en rapporterend aan de Deputy Production Director, ben je verantwoordelijk voor: Het aansturen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van onderhoudstechnici. Het plannen, inroosteren en toewijzen van preventief en correctief onderhoud. Het inspecteren van gebouwen, installaties en systemen om storingen te identificeren en een correcte werking te waarborgen. Het bijhouden van registraties van onderhoudsactiviteiten, reparaties en inspecties. Het oplossen van mechanische, elektrische en sanitaire (loodgieters) problemen. Het beheren van onderhoudsbudgetten, reserveonderdelen, gereedschappen en voorraden. Het coördineren met externe aannemers en dienstverleners wanneer nodig. Het opleiden, begeleiden en evalueren van onderhoudsmedewerkers. Het snel reageren op noodsituaties en storingen. Het doen van verbetervoorstellen om efficiëntie, betrouwbaarheid en kostenbesparing te verhogen. Het ondersteunen van continue verbetering in overeenstemming met de vereisten van de kwaliteits-, milieu- en veiligheidsmanagementsystemen. Profiel en vaardigheden Algemeen Een Master in Elektromechanica is een plus, maar relevante ervaring wordt ook in overweging genomen. Je beschikt over 2 tot 5+ jaar relevante werkervaring. Leidinggevende ervaring in onderhoud of een technische afdeling is een troef. Je hebt ervaring met Lean Six Sigma-tools of methoden zoals 5 Why’s, 5S, Kaizen en Poka-yoke. Technische kennis Leidinggevende vaardigheden en ervaring in peoplemanagement zijn vereist. Ervaring in de technische evaluatie van machines is een plus. Kennis van TPM is een troef. Je hebt aantoonbare ervaring in het oplossen van technische problemen. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een high-speed productieomgeving voor elektronische of elektromechanische producten. Ervaring in een sector met hoge kwaliteits- en flexibiliteitseisen is een troef. Goede kennis van MS Office is een plus. Ervaring met ERP-systemen is een troef, bij voorkeur SAP. Gedragscompetenties Samenwerken met collega’s gaat je gemakkelijk af. Je communiceert helder en bouwt gemakkelijk relaties op. Veranderingen zie je als kansen en je past je snel aan. Je bedenkt originele oplossingen voor technische uitdagingen. Je plant en coördineert proactief een klein productieteam en neemt daarbij een voorbeeldrol op. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken, zoals het opvolgen van nieuwe ontwikkelingen en het bieden van dringende ondersteuning. Ervaring met projectmanagement is een plus. Je werkt zelfstandig en efficiënt, ook als begeleiding beperkt is. Je denkt analytisch en vindt snel oplossingen. Drukte deert je niet. Je hebt oog voor de behoeften van klanten. Je neemt zelf initiatief. Vloeiend Nederlands en Engels zijn vereist. Kennis van Frans is een plus.