About this role
De dagelijkse taken van een assistent-teamleader bestaan uit: Sturen van de afdeling: organiseren en onder controle houden van de taken: Organiseren van alle taken en medewerkers communiceren bij ploegwissels en andere afdelingen controle van kwaliteitsaspecten en GMP- en veiligheidsvoorschriften controle werkorders, magazijnen en recepties Aansturen van medewerkers en aanspreekpunt op de vloer Leiding geven en samenwerken Je coacht en begeleidt medewerkers, delegeert goed afgelijnde taken aan de juiste mensen en deelt je kennis en expertise met collega’s. Communicatie Je communiceert helder, mondeling (bv. via een toolbox) en schriftelijk, en luistert aandachtig zodat een open dialoog ontstaat. Besluitvorming en organisatie Je neemt eenduidige beslissingen, ook bij onvolledige informatie, plant en organiseert met duidelijke prioriteiten en houdt rekening met de impact op andere afdelingen door gebruik te maken van je netwerk binnen het bedrijf. Persoonlijke houding Je staat open voor verandering en vernieuwing, werkt aan je eigen groei, streeft naar méér dan gemiddelde resultaten en zet je in voor de doelstellingen en waarden van het bedrijf.