About this role
Als Maintenance Supervisor stuur je dagelijks een team van techniekers aan en coördineer je externe partners. Je zorgt voor een veilige en efficiënte onderhoudsorganisatie, waarbij je de beschikbaarheid van de installaties maximaliseert en continu werkt aan verbeteringen. Jouw uitdaging? Je geeft veiligheid altijd de hoogste prioriteit en ziet toe op de naleving van alle veiligheidsvoorschriften. Je stuurt een team van techniekers aan, coacht hen en creëert een motiverende werkomgeving. Je neemt de leiding bij grote technische storingen en zorgt voor een snelle en doeltreffende oplossing. Je analyseert terugkerende problemen en werkt samen met de onderhoudsplanner aan structurele verbeteringen. Je bewaakt en deelt technische kennis binnen het team. Je coördineert en volgt externe aannemers op en ziet toe op de kwaliteit van hun werkzaamheden. Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het onderhoud. Wie ben jij? Ben jij een daadkrachtige en coachende Maintenance Supervisor met een passie voor techniek, veiligheid en continue verbetering. Dan zijn wij op zoek naar jou. Je beschikt over een technisch diploma (Bachelor Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring). Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring in een productieomgeving; ervaring in de voedingsindustrie (IFS/BRC/HACCP) is een plus. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rechtstreekse aansturing van een technisch team. Aantoonbaar verantwoordelijk geweest voor de dagelijkse organisatie en opvolging van onderhoudswerkzaamheden, storingen en technische prioriteiten. Ervaring met het voeren van feedbackgesprekken, het opvolgen van prestaties en het aanspreken van medewerkers op afspraken en resultaten. Je werkt gestructureerd, denkt oplossingsgericht en hebt een sterke focus op continue verbetering. Je blijft rustig onder druk en communiceert helder, ook bij storingen of crisissituaties. Talen: Nederlands, Engels. Wat mag je van ons verwachten? Een uitdagende rol met veel autonomie in een stabiele organisatie met sterke groei ambities. De kans om echt impact te maken op de onderhoudscultuur en het rendement van het machinepark. De ruimte om een actieve veiligheidscultuur mee vorm te geven Een competitief salarispakket, bedrijfswagen en aangevuld met extralegale voordelen. -