About this role
Nous recherchons 8 Ouvriers / Ouvrières de production expérimenté(e)s pour le compte de notre agence partenaire d'intérim en Belgique, afin de pourvoir des postes au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de revêtements, de protections et de produits sur mesure, située en Flandre-Occidentale. Les candidats retenus seront employés par notre agence partenaire belge dans le cadre d'un contrat de travail temporaire à temps plein. Vos missions : - Participer à la fabrication de revêtements, protections et produits sur mesure - Réaliser les opérations quotidiennes de production selon les instructions - Manipuler les matériaux nécessaires aux différentes étapes de fabrication - Utiliser les équipements de production après formation adaptée - Vérifier la qualité et la conformité des produits finis - Effectuer les contrôles nécessaires selon les procédures établies - Maintenir un poste de travail propre, organisé et sécurisé - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication - Collaborer avec les équipes pour atteindre les objectifs de production Profil recherché : - Minimum 2 ans d'expérience professionnelle en production industrielle ou fabrication - Compétences pratiques en fabrication et aptitude au travail manuel - Bonne compréhension des procédés de production - Capacité à effectuer les tâches physiques liées au poste - Rigueur, précision et attention aux détails - Capacité à suivre les instructions et à apprendre de nouvelles techniques - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe - Formation secondaire technique appréciée - Français ou anglais professionnel, permettant de comprendre les instructions et consignes de sécurité Conditions : - Lieu : Flandre-Occidentale, Belgique - Contrat : Travail temporaire / Intérim - Horaires : Travail de jour - Prise de poste : Dès que possible, selon les besoins de recrutement et les missions disponibles Rémunération : - Salaire brut de départ : 16 € par heure - Rémunération supérieure possible selon l'expérience et les compétences La rémunération définitive dépend du temps de travail rémunéré et des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles applicables. Hébergement : - Chambre individuelle meublée : 110 € par semaine - Eau, gaz, électricité et Internet illimité inclus - Modalités de paiement communiquées avant l'entrée dans le logement Avantages complémentaires : - Indemnité de déplacement journalier possible selon la distance et le moyen de transport - Participation aux frais de déplacement vers la Belgique jusqu'à 125 €, après 4 semaines de travail, sous réserve d'éligibilité - Prime de fin d'année : environ 1 700 € nets, à titre indicatif pour une année complète - Pécule de vacances : environ 3 100 € nets, à titre indicatif pour une année complète - Possibilité de mise à disposition d'un vélo ou d'un autre moyen de transport, selon les conditions proposées Les primes et indemnités dépendent des droits acquis, de la période travaillée et des dispositions légales, conventionnelles et contractuelles applicables. Droit au travail et recrutement : Les candidats doivent disposer du droit ou des autorisations nécessaires pour travailler légalement en Belgique, selon leur situation individuelle et la réglementation applicable. Notre partenaire ne prévoit actuellement aucune prise en charge des démarches de visa ou de permis de travail. La sélection repose sur des critères professionnels objectifs, dans le respect de l'égalité de traitement et de la non-discrimination.